吴明华

“5年引进30万大学生”“整座城市就是一个‘HR’”。

受疫情影响，原本日益激烈的人才竞争平静了不少。然而，有一座城市却重磅出击，强势推动人才招引，引领了新一轮区域人才发展风潮。出人意料的是，这座城市是芜湖！

“紫云英花开，芜湖等你来”，从市委书记“公开课”到“百校大宣讲”，从创新“城市HR”到城市“合伙人”，芜湖刮起了一阵阵猛烈的人才“旋风”。

“紫云英绽放古都西安”“花开山城重庆”“紫云英挺近大西北”……南下北上招引人才，线上线下营销城市，芜湖人热血沸腾。

一夜之间，人们感觉芜湖变了，“重新找回以前那种朝气蓬勃的状态，每个人都干劲十足，展现出前所未有的自信”。

人才是城市发展的源头活水。芜湖，以人才破题，搞活了一座城。

2021年初，一向低调的芜湖突然“出圈”。特别是一场别开生面的早餐会，让芜湖怒刷了一波存在感。

从3月开始，芜湖每周一期连续举办“畅聊早餐会”，市委书记、市长陪企业家和各界人才吃早餐、话发展，营造尊重人才的氛围。“早餐会”备受瞩目，然而芜湖的动作不仅于此。尤其在人才招引方面，芜湖大招频出。

2021年9月，中央人才工作会议重磅召开，为新时代人才工作和人才事业发展指明了方向，极具里程碑意义。

在会议召开之前，芜湖就踩准鼓点，前瞻性地打出一套人才招引“组合拳”。2021年以来，芜湖连续推出“1%工作法”、组建全省首家人才发展集团、首创人民城市建设“合伙人”制度、建设“安徽创新中心”等一列新打法，并且出台了含金量十足的“紫云英人才计划”。