吴明华

20多位皖籍青年企业家“组团”来到安徽。

2021年12月25日，上海市安徽商会青年徽商回乡投资考察活动成功举办，安徽省领导勉励皖籍青年企业家争做“安徽合伙人”。

这也揭示了新一轮人才招引的深刻变化。近年来，“合伙人”概念迅速流行开来。越来越多的城市把传统的人才招引变为招募发展合伙人。

对于“合伙人”这个词，人们并不陌生。2013年，电影《中国合伙人》风靡一时，电影感动了很多人，也让“合伙人”的概念深入人心。此后，随着互联网经济和共享经济的发展，合伙人理念得以盛行，如今已成为一种重要的商业模式。

但把“合伙人”的概念引入到城市发展中，究竟是人才招引的新招，还是人才发展理念的深层变革？

最早引入“合伙人”概念的，是武汉。

2015年，当城市人才大战方兴未艾时，武汉在全国率先推出“城市合伙人”计划。该计划主要针对信息技术、生命健康、智能制造三大产业，面向全球引进“高精尖缺”人才。

从评选出的首批60名城市合伙人来看，绝大多数是拥有国内外领先核心技术的国际顶尖人才。

尽管武汉提出“城市与人才同呼吸共命运”的理念，但事实上，此时的“城市合伙人”更接近于传统的高端人才团队，招募方式也与其它地方人才评审大同小异，有具体的资质评审标准和评选流程。

在人才政策上，武汉给出了最大手笔的支持力度，包括最高可给予1亿元资金资助。同时，专门成立城市合伙人计划工作委员会，武汉市十几个部门和开发区都是成员单位，为高端人才提供360度全方位服务。……