肖勤

自2015年，我国国务院颁布实施《国务院关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》，养老保险在各级国家事业单位中被全面启用，并在制度上实现了与企业养老保险共同发展的目标，有利于推动养老保险在全社会层面的覆盖。在这一改革背景之下，事业单位养老保险的各项工作被逐渐细化、革新、完善，其中就包括事业单位职工基本养老保险退休审核工作。目前，这一工作的优化已经取得了相对优异的成绩，但依然存在退休审核制度不合理、审核结果与民众期望结果相差较大等一系列问题，从而影响了事業单位养老保险改革的进一步推进，阻碍了社会保障体系的建设与发展。基于此，文章主要从当前事业单位职工基本养老保险退休审核现状以及事业单位职工基本养老保险退休审核中出现的问题为出发点，重点讨论了事业单位职工基本养老保险退休审核对策，期望为促进我国社会保障事业的发展贡献绵薄之力。

一、前言

在事业单位养老保险工作中，职工的退休审核工作在其中占据重要地位。其作为一项涉及面较广、政策性较强、流程相对繁琐的职能，与事业单位的广大职工群众的切身利益有着极为密切的关系，甚至影响到养老保险基金的安全性与完整性，在维护社会和谐稳定方面发挥着重要作用。近年来，随着事业单位养老保险改革的不断深化，国家对于单位职工退休审批工作日渐重视，因此，如何科学化、合理化事业单位职工基本养老保险退休审核的模式，顺利提高事业单位退休审核工作的工作效率与水平，对促进事业单位养老保险的改革以及社会保障体系的建设有着重大且深远的现实意义。……