□文/郭 欣

（西安石油大学 陕西·西安）

［提要］ 本文对近三年国内期刊有关内部控制的文献予以归纳整理，结合内部控制制度相关特点及企业发展现状相关理论阐述，总结我国内部控制研究的最新进展、存在的问题以及有关对策建议。在借鉴和分析相关学者、专家内部控制论述的基础上加以提炼，找出此间研究的主题予以述评总结，以期给内部控制研究提供一些有益的帮助。

一、引论

内部控制是由企业董事会、监事会、经理层和全体员工实施的，旨在实现控制目标的过程。内部控制的目标是合理保证企业经营管理合法合规、资产安全、财务报告及相关信息真实完整、提高经营效率和效果、促进企业实现发展战略。内部控制包括内部环境、风险评估、控制活动、信息与沟通和内部监督五个互相关联的要素。其重要性在于：促进企业遵循国家法律法规，在守法的基础上实现自身的发展；为资产安全提供制度保障，促进维护资产安全；保证对外披露信息的真实和完整，提升企业形象。企业的内部控制贯穿于企业决策、执行、监督等活动的全过程，涵盖了企业所有部门、人员、经营业务、管理活动等方面。企业通过这一全面、系统的控制过程实现企业的经营发展目标。

内部控制是现代企业管理架构的核心内容，是企业持续发展的制度保证。内部控制是强有力的内部管控手段和方式，搭建并完善内部控制制度并实施的重要性越来越受到人们的重视，也是近年来学术界研究的热点问题。……