罗婷婷

十余年前，放着办得风生水起的企业不做，朱明章卷起裤脚一门心思扎进镇海区清水浦村。“那时旁人反对意见有多强烈，我的内心就有多坚定。”他团结带领村两委班子，以“强核心、强素质、强服务”为主要抓手，把清水浦村一步步建设成为美丽和谐村。

2020年5月，56岁的朱明章接受组织安排，勇挑重担，再次走上了一条奋斗之路——担任炼化社区党委书记、居委会主任。“换一个工作环境，只要我全身心付出，一定能服务好这里的居民。”

十几年来，无论身处哪里，朱明章都做着同一件事：扎根村社，为民服务。

求贤若渴不拘一格“收”人才

“朱书记来了以后，村里的变化翻天覆地。”清水浦村村民孙阿伯说。2008年，朱明章来到清水浦村担任村党委书记，当时村集体收入仅200万元。11年的时间，在朱明章的带领下，乡村建设有了质的提升。2019年，村可用收入达到800万元。

朱明章熟悉村务工作后发现要带动村子发展，有很多事要干。可当时的村班子，无论是人手还是精干度，都与朱明章想象中的团队相距甚远。

难道就这么被人的因素限制，束手束脚地干事情？朱明章决定自己挖掘人才。“村集体经济一直发展不起来，缺的是脑子活络又肯干事的人。”朱明章综合考量后，看中了当时在工贸公司做技术主管的郑世君。

“一开始我确实不愿意，公司老板也不希望我走。到村里当社工，工资比在企业低许多，而且工作也忙碌不少。”郑世君说。最终让他答应下来的还是朱明章的“现身说法”。……