金华

近年来，大庆油田第十采油厂第三油矿朝二联合站（以下简称：联合站）党支部，从解决员工关切的急难愁盼问题出发，以“营造家的温馨、创造佳的业绩”为理念，创新方式方法，探索构建党内激励关怀帮扶机制，发展“家”文化，打造和谐团队。联合站连续30年无安全生产事故，荣获“大庆油田首批示范党支部”称号。

改善工作环境。联合站党支部从实际出发，组织员工自己动手粉刷前线队点楼房、维修生产区域设施，改造洗浴间、更衣室，种植树木1 600余棵、草坪1 000多平方米，平整空地为绿色菜园，全站绿化面积达48%，被上级公司授予“绿色站库”称号。站容站貌一年一个样，员工置身在春有花、夏有绿、秋有果、冬有韵的工作环境中，幸福指数不断上升。

营造和谐环境。联合站党支部通过征集意见建议、开展“金点子”征集、发布“五小”成果等活动，其中5项成果在全厂推广交流，形成“站队发展、人人有责”氛围。每年职代会征求员工意见建议，注重日常工作“三个一次”，即党员干部每周到员工中坦诚交流一次、领导班子成员对收到的意见认真沟通一次、对已解决的问题详细回访一次。通过看一看、谈一谈、帮一帮等方式，营造和谐的工作环境，调动员工的积极性和创造性。

培育先进文化。联合站党支部通过上级支持争取一点、自己动手改造一点，建起了小型健身房、图书室、文化走廊，丰富员工8小时外的业余生活。开展大庆精神再学习再教育再实践活动，组织员工讲故事、忆传统、传家风，制作手绘墙、书画展和二联小报，开展巧手绘家园、岗位知识趣味竞赛、特色早会、送生日“大礼包”等活动，发展先进企业文化。……