“五个维度”构建支部人才培养新路径
2021-01-11罗永生周伶吴丽叶
企业文明 2021年12期
关键词:教育
罗永生 周伶 吴丽叶
党的十九大报告指出,“人才是实现民族振兴、赢得国际竞争主动的战略资源。要坚持党管人才原则,聚天下英才而用之,加快建设人才强国。”“努力形成人人渴望成才、人人努力成才、人人皆可成才、人人尽展其才的良好局面,让各类人才的创造活力竞相迸发、聪明才智充分涌流。”广西交通投资集团百色高速公路运营有限公司右江分公司党支部(以下简称:右江分公司党支部)充分认识人才建设工作的重要性,紧紧围绕主责主业,在百色高速公路运营有限公司“壮乡红”共享品牌的牵引下,以党支部“红城高速先锋”基层党建品牌建设为载体,在政治引领、阵地建设、完善模式、作风改进、成效转化上重点施策,构建了企业人才培养新路径,有效建强了干部员工队伍,有力推动了企业高质量发展。
右江分公司党支部始终坚持把政治建设摆在首位,强化思想建党、理论强党,把习近平新时代中国特色社会主义思想作为干部员工思想教育工作的“旗帜”和“灯塔”,强化基层党组织的政治建设,淬炼干部员工的思想行为。
创新载体学。右江分公司党支部把“第一议题”制度落实作为年度理论学习教育的首要任务,创新探索出“第一议题”与党组织“三会一课”相结合的“微课堂”模式,使理论学习既接通上级精神“天线”,又连接企业发展“地气”。支部党员轮流进行“微党课”领学,党员既是学员,也是讲师,改变了以往“你讲我听”的枯燥学习模式。……
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