吴树刚

习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议上强调指出，坚持服务生产经营不偏离，把提高企业效益、增强企业竞争实力、实现国有资产保值增值作为国有企业党组织工作的出发点和落脚点，以企业改革发展成果检验党组织的工作和战斗力。迈入新时代，一汽解放发动机事业部党委进一步思考党建工作与生产经营工作深度融合的重要意义、找准党建工作与企业生产经营工作的结合点和着力点、分析党建工作與生产经营深度融合存在的具体问题，在工作实践中不断探索推动党建工作与生产经营深度融合的措施和路径，以高质量党建推动企业高质量发展。

确保正确发展方向。党建工作与生产经营深度融合，能够高度统一国有企业全体干部职工的思想和行动，把党的路线方针政策和党中央的重大决策部署落地落实，发挥党组织把方向、管大局、促落实的重要作用，确保企业正确的发展方向和发展道路。

找准各自职责定位。党建工作与生产经营深度融合，能够更精准地对国有企业各层级部门及岗位进行职责定位。党委发挥领导作用，讨论和决定企业重大事项；党支部发挥战斗堡垒作用，围绕急难险重任务组建先锋队，攻坚克难；党员发挥先锋模范作用，思想上先人一步、行动上奋勇争先。

推动实施科学管理。党建工作与生产经营深度融合，能通过政治建设加强企业领导力；通过民主集中制提高科学决策力；通过思想政治工作，消除和化解管理刚性带来的问题和矛盾，把党组织的作用贯穿于决策、执行、监督全过程，有效推动企业实施科学管理。

认识不足，不想融合。在企业中，仍有少数领导干部对党建工作的必要性和重要性认识不足，没有树立“党建工作必须走前头”的思想意识。具体体现为：认为企业以效益为中心，党建工作不产生效益，花时间做党建不如去发展业务。对“抓好党建是最大政绩”“抓党建是本职，不抓党建是失职，抓不好党建是渎职”等认识不深刻，党建工作“讲起来重要，抓起来次要，忙起来不要”；认为党建工作任务软、内容虚，干党务工作吃力不讨好，没干头，难作为，在党建工作上只求过得去，不求过得硬；认为党建工作做多了会越权越位，少干为妙，不敢理直气壮抓党建，没能尽心尽职抓党建。

方法不够，不会融合。部分企业在推动党建工作与生产经营深度融合的过程中，在工作内涵、工作形式等方面结合不够紧密，工作方法缺少创新，经常出现形式主义的错误。具体体现为：工作落实有差距，开展党建工作不掌握重点、不结合业务特点，就党建抓党建，工作无特色，缺乏生机和活力；作用发挥不明显、结合业务的水平不高、融入行政的能力不强，使党建工作始终浮于形式、浮于表面，形成党建工作和生产经营“两张皮”现象；工作机制不完善，党建工作的考核奖惩办法不健全，缺乏具体、有效的实施手段。

聚焦思想融合，全力把稳政治方向

思想是先导，只有思想融合，才能行动融合。一汽解放发动机事业部党委大力倡导“党建工作融入生产经营，才更有生命力”的理念。党建工作只有融入生产经营，才能有更大作为、才能绽放出更加持久的生命力。大力倡导“党建工作融入生产经营，才更有创造力”的理念。党建工作必须顺势而为、因时而变，与企业发展相互交融、相互渗透，才能使融入更有深度、更富创造力。大力倡导“党建工作融入生产经营，才更有影响力”的理念。生产经营注重硬指标，党建工作展现软实力，只有企业的硬指标和软实力实现双增长，影响力才能得到全面提升。

为大力推动思想融合，一汽解放发动机事业部党委提出“三个一”工作思路。一是做到“一以贯之”，把党的领导融入各环节。坚持党建工作与生产经营同部署、同推进、同考核，严格落实党委会前置把关，严格执行“三重一大”和民主集中制，确保党组织在生产经营中把方向、管大局、促落实。二是做到“一岗双责”，提高经营和党建工作的“双责”意识。一方面在干部配备上双向进入、党政互补，从根本上保证党建工作“融入中心”有效推进。另一方面在干部的培养上，把业务培训和政治理论素养培养结合起来，努力把干部培养成既懂生产经营，又善于做党务工作的复合型干部。三是做到“一考双评”，统筹好硬指标和软实力。既要考核各项经营指标完成情况，也要考核员工队伍稳定、综合治理达标、党建工作计划完成率、党风廉政建设等。

聚焦队伍融合，着力发挥“三大优势 ”

党建工作与生产经营深度融合，重点是做“人”的工作。对企业来说，再完善的制度也只能管住人的行为，永远不能管到人的内心，思想政治工作则是一种直达人内心的更高境界的管理，做好思想政治工作就建立起了思想和制度的双重保障。

一汽解放发动机事业部党委通过发挥好国企的“三大优势”，做好职工队伍的思想政治工作：一是发挥党建优势，凝聚正能量。大力实施优势转化，把党的理想信念，通过企业价值理念转化为企业的凝聚力；把党的路线方针政策，通过企业战略规划转化为企业的发展力；把党员的先进性，通过先进典型的形象塑造转化为企业的带动力。二是发挥宣传优势，激发员工干劲。通过持续宣传，统一全体职工的思想，营造上下同心、同舟共济的氛围，不断激发职工的干劲。三是发挥文化优势，引领企业发展。充分发挥国企的家文化、廉政文化、安全文化的积极作用，助力企业稳定职工队伍、完成生产经营任务、凝聚正能量，引导职工将个人追求融入企业的发展目标之中。

聚焦重点融合，着力提升凝聚合力

企业要真正把党建工作的“软实力”转化为企业发展的“硬支撑”，就必须在“贴近”上想办法，在“服务”上下功夫，在“渗透”上花力气。一汽解放发动机事业部党委聚焦党建工作与生产经营的融合重点，着力在以下三个方面紧紧跟上，持续提升凝聚合力。

在实现经营目标上紧紧跟上。提高企业效益、增强竞争力、实现资产保值增值是国有企业最重要的经营目标，企业党组织的一切活动，不能游离在企业的中心工作之外。党建工作融入生产经营就是要为企业的发展、改革、稳定提供坚强的政治、思想和组织保证，做到中心工作强调什么，党建就突出什么；中心工作需要什么，党建工作就保障什么；中心工作推进到哪里，党建工作就跟进到哪里。要坚持以企业改革发展成效和经营目标的完成来检验党建工作的战斗力，真正做到“融入中心抓党建，进入管理起作用，党政同耕责任田”。

在重点项目攻关上紧紧跟上。企业发展的各个阶段都有其工作的重点和项目，党建工作必须聚焦急难险重任务，充分发挥党支部的战斗堡垒作用、党员的先锋模范作用，以分层分类的方式融入重点项目的攻关之中，采取精准立项、跨部门跨专业攻关、党员挂摘牌等方法，使党员干部在谋项目、推项目、落项目中当先锋、做表率。如：2019年在产品开发、降本增效、智能制造等重点项目上，一汽解放发动机事业部的各级党组织采用党员带头攻关重点项目的方法，增强党员干部的责任感和使命感，有力助推了企业重点项目的完成。

在突发事件处理上紧紧跟上。企业在发展过程中常会遇到自然灾害、公共卫生、新闻舆论等各类突发事件的挑战。面对突发事件，企业行政、宣传等工作最需要党组织的融入，因为党组织有总揽全局、统一领导、协调各方的严密组织体系，有快速发动、强力引领的组织能力，有合理引导、选树典型的思想宣传和舆论导向能力等独特优势。充分发挥党组织的优势对企业健康、和谐、稳定发展至关重要。如：在抗击新冠肺炎疫情中，无论是群防群控，还是复工复产，都充分体现了党组织强大的发动能力、组织能力和引领能力。面对突如其来的疫情，党组织将疫情防控作为头等大事，做到生活保障到位、贴心服务到位、政治关心到位。党员领导干部靠前指挥、敢于负责，组织动员群众，筑起了团结一心、众志成城的强大精神防线。党员坚守岗位、强化担当，亮身份、作表率，用“辛苦指数”换取员工的“安全指数”。

在新形势下，一汽解放发动机事业部党委将紧紧围绕政治引领强、推动发展强、改革创新强、凝聚保障强的要求，努力探索把党建工作更好地融入生产经营中的路径和方法，把国有企业的政治优势转化为提升企业核心竞争力的不竭动力。