张素琴

在今年的国家科学技术奖励大会上，山西10项科研成果荣获2020年度国家科学技术奖，其中一大亮点就是获奖项目中一半以上是由企业和科研单位经过产学研合作完成的，科技人才工作站发挥了重要作用。实践证明，企业真正成为技术创新决策、研发投入、科研组织、成果转化的主体，是依靠科技创新塑造发展新优势的重要力量。

企业离市场最近，具有联结科技与产业的动力。让越来越多的企业成为创新型企业，越来越多的研发机构设立在企业，越来越多的研发人员集中在企业，越来越多的研发资金来源于企业，越来越多的发明专利出自企业，越来越多的重大科技项目发明专利来源于龙头企业，才能使企业成为创新主体，关键在于建好用好科技人才工作站。为此，要持续优化创新环境，完善企业创新服务体系，推动创新要素向企业集聚。

企业之所以成为创新主体，人才是核心要素。形成以企业为主体、市场为导向、产学研用深度融合的技术创新体系，关键靠人才。没有强大人才队伍作支撑，科技创新就是无源之水、无本之木。建好用好科技人才工作站，可以为企业搭建引入高端智力的大平台，引导创新要素向企业集聚，提升企业技术创新能力，乃至推动区域经济发展，发挥重要作用。

科技人才工作站是科协系统的品牌工程。近年来，省科协大力实施智汇中国、科创中国山西行动，整合政产学研金服用各要素，为企业发展提供精准服务，通过凝聚各级学会的专家力量，深入开展专题研究和决策咨询服务，以方山县北京理工大学科技人才工作站等为代表，有力推动科技经济融合发展。山西省科协通过创建科技人才工作站，引导科技人才与企业对接、在晋创业，前不久还走出山西，走进珠港澳，设立区域科技人才工作站。建立健全开放的人才集聚机制，将有力促进科研成果转移转化，带动企业技术创新，推动产业转型升级。

习近平总书记强调“坚持面向世界科技前沿、面向经济主战场、面向国家重大需求、面向人民生命健康，不断向科学技术广度和深度进军”，为科技创新指明了方向、提供了遵循。強化企业创新主体地位，充分发挥人才第一资源的作用，建立畅通的成果转化落地对接机制，我们就一定能够让创新生态建设服从服务于高质量发展，让更多科技成果源自企业、走进企业，为全方位推动高质量发展提供强大引擎。