雷惠麟

摘要：融媒体时代，一场传播范围更广、形式更多样、互动更活跃的变革已经拉开序幕，媒介格局、舆论环境、话语主体、传播方式等都在发生变化，这对企业共青团的青年思想政治教育引领提出了更高的要求。本文结合实践，系统理清融媒体矩阵的概念、特征及青年思想教育引领现状，对如何更好发挥融媒体矩阵，提高企业共青团青年思想政治教育的有效度进行思考与探究。

关键词：融媒体;共青团;青年员工;信息共享

互联网信息时代，伴随传播方式和渠道的改变，传统媒体和新媒体在内容、传播途径、受众、市场等方面已完成了深度结合，融媒体矩阵的形成已不是“大势所趋”而是“现实存在”，对这一“现实存在”最易理解接受并参与其中的，就是有着“天然互联网基因”的广大青年。

一、融媒体的定义和特征

一是资源通融，就是合理整合新老媒体的人力物力资源，变各自服务为共同服务。为新媒体和传统媒体同时供稿，既保证了新闻稿源，降低了人力成本，又提升了网站新闻稿件的权威性和原创能力。

二是宣传互融，建立一种新型和谐互补互信的媒体关系。打造“融媒体”，就是摆正新老媒体关系，分析新老媒体的利弊，以优势互补、扬优去劣，达到1+1>2的效果。比如，广播的迅疾、便捷，电视的直观、立体，互联网的“四个无限”（无限空间、无限时间、无限作者、无限受众）。

三是利益共融，发展“融媒体”的最终目的，要有利于效益这个根本。而效益主要体现在两个方面，即社会效益和经济效益。……