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新工科视阈下石油高校提升就业精准化的路径

2021-01-08邢丹山东石油化工学院机械与控制工程学院山东东营257061

化工管理 2021年28期
关键词:学科学生

邢丹(山东石油化工学院 机械与控制工程学院,山东 东营 257061)

1 新工科的内涵

新工科是一个崭新的概念,它是新经济背景下衍生的将培养复合型、多元化人才为目标的具有学科交叉特点的新兴工科,与传统工科不同,新工科培养的人才不局限于传统工科的专业领域,而是具有交叉融合的特点,具备优秀的跨界能力、创新能力以及实践能力,并具有良好的人文素养,特别是向互联网、计算机及控制工程等方向侧重。

新工科建设不仅是具有中国特色的教育改革,更是一项主动与世界经济变化相接轨的复杂工程。在此大背景下,人才培养方式、教育教学理念等都会发生变化,这种全新的理念势必会对石油高校的工程教育模式、人才培养方法产生影响,更会对当今大学生未来的就业形势产生一定的挑战。

2 石油高校与石油企业的供需问题

2.1 供需数量失衡,油价低迷导致招聘人数减少

石油企业每年会在各石油院校招聘人才,但是自2000年高等教育体制改革后,各高校扩大招生规模,石油企业的招聘需求增量却远不及毕业生的人数增量,导致就业市场对于石油高校毕业生的就业竞争力要求越来越高[1];石油价格受国际形式和金融危机影响,2014年之后世界石油行业的经济效益下落,石油行业进入市场寒冬,油田所属单位不得不通过裁员减招来降低用工成本,截至2016年末,全球石油行业一共裁掉了440 131人,全球石油行业的就业市场日渐萎靡。……

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