李志远

有位不大不小的领导，被免职以后，总是闷闷不乐，整天长吁短叹，吃不好、睡不好，有时还自言自语：“有点冤枉呀，想不通啊！”近日，他的一位前部属，出于好心，对他推心置腹地开导了一番。征得本人同意，摘录如下——

老领导呀，你应当姿态高一点，想得开一点。依我看，你被免职可能有多种原因，但根本的，是你没在基层干过，从机关一般干部直升领导岗位，先天不足，缺乏经验，不称职呀。你看当今的领导干部，很多都是自下而上、一级一级干出来的，这样才有亲身感受，才有经验积累，也才能把工作干好。当然，如你所说，为什么有的人和你一样的阅历，却没有被免职呢？这种情况，确实也有，可人家可能有自知之明，懂得扑下身子，多多深入基层、深入群众，调研和体验生活，用后天的努力弥补了先天不足。而你不是这样，所以结果也就大相径庭。

不妨回顾一下，你在领导岗位时，对百姓疾苦没有感受，也不了解，更不关心。百姓的吃、穿、住、行情况怎么样，有什么困难，有什么要求等等，你都一无所感，一無所知，即便有人向你反映情况，你也常常是漠然对待。比如说，有些最基层群众反映“上不起学”，而你听到后，却轻撩撩而又冷冷地来了一句“何不请家教”？明白人一听便知，你这话，与当年晋惠帝得知百姓没有粮食吃，却说“何不吃肉糜”，如出一辙，十分荒唐。因此，群众说你是“站着说话不腰痛”，从内心瞧不起你，觉得你不是他们的贴心人。领导是公仆，公仆是为人民服务的，而你与人民群众离心离德，感情上格格不入，那么，你被抛弃也就在所难免了。……