陈思炳

“新官上任三把火”，人们常把这句话作为贬义用之，颇有“程咬金三斧头”的意味。但辩证地看，我觉得未可一概否定。

许多“新官”上任后确实热情似火，他们有“干一番”事业的壮志，闯劲大，锐气足，敢想、敢说、敢干、敢担当，想有所作为。像这样的“火”有何不好？假如一个“新官”上任之后，却疲疲沓沓，漫不经心，或者像人们说的，“十棒子打不出个屁来”，那给人的是啥感觉？有的人在原来的位置上还颇有魄力，有所建树，可是一旦“官”升一级，锐气减小了，官气增大了，把当初在台下时听到的群众呼声置于脑后了，对当初自己也曾看不惯、觉得非解决不可的问题，如今也感到无所谓了。说橡皮话，表原则态，一步三狐疑，处处加小心，踱着方步，因循守旧，怕事懒事，不敢担当，不求有功，但求无过，学得“练达”而世故起来。人们说他们是“乌纱到头，缄封贵口，捆了脚手，有了派头”。对这种连“火星子”也没有的“新官”，群众能感到满意吗？

如此说来，“新官”不仅要有“三把火”，而且还要把“三把火”烧好，烧到点子上，烧出质量来。三国时，诸葛亮初出茅庐，第一把火就来了个火烧博望，烧败了曹兵，也烧出了自己的威望，起始不服他的关羽、张飞也服气了;第二把火再烧新野，“烧”败了曹操10万大军;第三把火烧得更大，来了个火烧赤壁，把曹操83万人马烧得溃不成军，进而烧出来个三国鼎立之势。今天，我们干的是中国特色社会主义现代化建设的伟大事业，我们的“新官”不仅要有诸葛亮式的“三把火”，还要有十把、百把“火”，一直烧将下去，这才是干事创业的样子。……