杨 柳

（中国建筑材料工业地质勘查中心宁夏总队，宁夏 银川 750021）

我国经济发展迅速，各行各业的发展也都离不开各类能源的支持，因此对于能源的需求总量也呈现出了不断上升的趋势。从当前我国社会经济发展的趋势来看，能够促进社会发展的主要源动力就是工业产业，随着绿色理念的提出，我国开始有更多的企业开始更加重视生产制造过程中的环保性、节能性，以及整体工作的高效性和高质量，但是，依托矿产资源为主要动力的运作企业依然处在一个不可替代的位置上。这也是直接导致我国矿产资源越来越稀缺的最根本原因，这对我国工业产业的发展也造成极大的影响，阻碍了产业的进步。对此，为了能够促进我国经济能够长期处于稳定增长的态势，相关企业和研究人员就必须要加强对地质矿产勘探工作的重视程度，及时发现实际实施过程中存在的一些问题，并做好及时的分析解决，促进地质矿产勘探工作的顺利开展[1]。文章具体围绕地质矿产勘探工作在实际开展过程中经常出现的一些问题展开了全面的分析和探究，并针对这些常见问题提出了相应的整改策略，做出如下阐述，旨在能够对相关地址矿产勘探工作提供一些理论指导。

1 在地质矿产勘探实施过程中所存在的问题分析

当前时期，虽然我国在很多领域都取得了显著的成效，包括地质矿产勘探行业，但是在勘探工作的具体实施工程中，仍然会暴露出很多比较现实的问题，而这些问题也成为了影响勘探工作顺利实施的关键。该行业的发展会受到很多因素的影响和制约，其中最关键的就是人才的技术水平、相对落后的勘探技术等，如果这些方面不能的得到及时的改进，则很难顺应当前快速发展的社会局势，如果勘探人员对当前一些先进的技术没有正确的认知，那么对地质矿产勘探工作的开展是十分不利的[2]。我国企业在商业性矿产地质勘查中的主体地位没有被确立，对矿产的勘查和开采是一种制约，从而使社会投资受到阻碍，投资效益也相对比较低。同时，矿产勘查的法律法规体系不完善，并且比较滞后，具有不稳定性，给投资增加了风险，使矿产勘查市场不能健康、稳定的发展。

1.1 进行地质矿产勘探的相关数据以及信息没有得到实质性的利用

在对相关的数据进行分析和整理的过程中，能够清楚的发现，在我国国民经济的所有数据中，依托矿产资源的消耗来促进经济发展的企业所占的比例是非常大的。想要从真正意义上实现对更多类型矿产资源的勘探和开发，就必须要对相关的数据以及信息展开详细、深入的分析。然而从当前的实际实施情况来看，在当前的地质矿产勘探工作的具体开展过程中，大部分开采企业对于地质矿产勘探相关的数据信息重视程度并不是很高，忽视了数据的综合利用效果，这必然会对地质矿产勘探实施工作的整体质量和效率造成很严重的影响。而产生这一现象的最主要原因就是很多的相关数据都呈现零散化，并没有进行统一管理，通常都是分类特别明确，而且由不同的部门负责分级管理，而且对于各类数据往往都是以系统方案的方式进行保存的，并没有开展过任何具有实际意义的分析和研究，也缺乏相应的针对性，无法从真正意义上凸显出有关地质矿产勘探信息所展现出来的作用和影响。除此之外，在具体开展工作的过程中，很多矿产勘探企业的团队人员都会比较倾向于利用一些已经获取到的数据，而这些数据信息都存在一定的单一性，并没有与储备信息以及数据等进行融合，这也是导致最终结论可能出现偏差的最关键因素，进而使得数据呈现片面话，影响勘探工作的实施效果。

1.2 环境方面以及次生灾害的问题

在我国工业发展速度不断加快的推动下，我国开始更加重视起对生态环境的保护问题。从比较客观的角度分析，地质矿产勘探工作与地质矿藏之间的联系是极为密切的，也正是由于二者之间的相互关系，在开展具体的地质矿产勘探作业中，首先必须要对要意识到地质矿产环境保护的重要性，并采取更加有效的保护措施，防止因为各类矿产勘探工作的开展给地质矿产带来一定的损害，通过有效的防治手段，也能都在很大程度上避免地质灾害发生的几率。从我国现阶段地质矿产勘探工作的实际开展现状来分析，已经出现过很多因为在地质矿产勘探工作的过程中操作不规范而导致的比较严重的地质灾害，甚至很多时候已经严重威胁到相关工作人员以及周边居住人员的人身和财产安全。

1.3 进行地质矿产勘探的工作不够成熟

从真正意义上讲，我国建立地质矿产勘探的相关部门是比较早的，而且也取得了一定的成绩，但是，在过去的几年时间里，我国这对这些相关部门并没有给予真正的认可，同时更是疏于管理，一直呈现出比较放任的态势，而且，对于该项工作也并没有给予足够的资金支持，这使得我国在实际开展地质矿产勘探工作的过程中，缺乏相应的高技能、高水平的技术人员，以及较为先进的勘探设备等，这对勘探工作效率的提升也造成了严重的阻碍。除此之外，我国在对于相应的勘探技术人员的培养这一方面，也没引起高度的重视，而且缺乏相应的措施，使得相关人才的培养工作存在一定的滞后性。这也直接造成了现阶段我国地质矿产勘探的专业人才以及勘探设备都处在一种相对落后的状态下，这对地质矿产勘探工作的正常、有序开展是十分不利的。

2 进行地质矿产勘探实施进行改进的相关措施分析

2.1 对新地质矿产勘探技术进行引进和开发

当前阶段，为了能够从根本上提升我国地质矿产勘探工作开展的整体效率以及质量，促进勘探水平的提升，首先而且一定要重视的就是对新型地质矿产勘探技术的研究和开发，更要注重对新技术的引进。同时，不能忽略的是必须重视在地质矿产勘探工作实施需要注意的几个问题，并对其进行全面深入的研发。通常最常用到的技术有井下的勘探技术、遥感技术，还有一项为水平钻井技术，研究人员在对这些技术进行优化升级以后，还要对更多相关技术的综合利用效率进行提升。通过不断地研究实践发现，只有更加有效地提升勘探技术的综合利用水平，才能在最大程度上确保地质勘探工作的精准性，同时还能对工作效率和质量的提升提供相应的保障。除上述所阐述的这些以外，更加关键的是要对各项技术的优势和特点进行更加深入的研究，并结合当前的科学技术，使其能够向着更加专业化、智能化的方向发展，进而逐渐实现由人工智能来代替工作人员开展一些危险系数较高的勘探开发工作。

2.2 对地质矿产勘探数据信息管理进行加强

现阶段，在社会经济的不断发展中，地质矿产勘探行业为了能够更好地顺应时代发展的趋势，就必须要建立起一整套科学化、统一化并且能够适应行业发展要求的完善数据信息管理系统。在这个系统中，还应该融入更多当前比较先进的一些信息技术以及不同形式的数字化技术等等，在确保能够切实提升系统对数据的分析存储以及信息整合能力的前提下，还要在最大限度上体现出各类不同形式的地质矿产勘探数据以及信息的真正作用和价值。利用这种数据管理系统的最突出优势就是，可以在很大程度上降低各类不必要的资金投入，实现对实施成本的节约，同时还可以减少大量人力资源的投入，防止在未来的地质矿产勘探工作的实施缺乏目标性。

2.3 建立专业的地质矿产勘探队伍,提升工作人员的专业素质

从我国目前的地质矿产勘探的实际现状来看，由于我国长期以来对对地质矿产勘探工作的缺乏相应的重视，而且在实施的过程中，对于这方面的资金投入也是极为有限的，在对勘探人员的选择上也缺乏严格性，很多相关的人才并没有受到专业的培训和指导，这也使得我国的地质矿产勘探工作缺乏更加高水平、专业化的技术人才。除此之外，我国在进行地质矿产勘探过程中所涉及到的一些机械设备也相对落后，大多数都是需要人工看守，这样也会消耗更多的人力资源，也正是因此，岗位技术人才成为了当前阻碍勘探工作发展的一个关键性因素。因此，相关部门要切实加强地质矿产勘探方面相关技术人才的重视程度，并多组织其参加一些相关的培训活动，提升勘探人员的技术水平和能力，在高效和相关研究中不断扩大人才的培养规模，这也是促进地质矿产勘探工作发展的主要源动力之一。而且，在当前我国勘探机械化、智能化水平还比较低，更多工作还是需要以人力资源为主导，所以更应该要重视对相关岗位人员的培训和指导。对此，完全可以定义为，要想提升地质矿产勘探的质量和效率，最重要的一点就是要加强对相关人才的培养，并且要在不断的实践和探索中组建一支高素质、高水准的专业化技术团队。所以，对于具有相关专业的一些高校也应该要加大力度对这方面人才的重点培养，同时相关研究院以及地质矿产勘探企业也要在新员工入职以后进行相应的系统性的培训，对于全体工作人员也应定期组织相关专业知识的培训和讲座，以此来却保地质矿产勘探工作的高质量、高效率完成，为该行业的发展提供相应的支持。

2.4 完善地质矿产勘探实施工作的相关制度

到目前为止，我国并没有出台明确的地质矿产勘探的相关制度和条款，使得我国现阶段的勘探工作一直呈现出一中较为混乱的局面，并没有真正形成相应的统一化法管理体系，同时更是缺乏一定的效力，这多行业的发展也造成了严重的制约，因此，加快相关管理制度的建设和完善是当前阶段勘探工作开展的重点内容，建立现代化的地质矿产勘探工作以及相关管理制度，为我国的勘探工作的顺利开展提供相应的体系管理和保障。

3 结语

自改革开放至今，我国的各项经济都取得了突飞猛进的发展，并且在各个领域中都取得了显著的成效，而在这些领域的发展历程中，矿产资源所起到的推动作用是不容忽视的，是促进我国经济发展的主要动力。在各行业对于能源需求量不断增加的背景下，我国的矿产资源也出现了严重紧缺的态势，而且在近年来这个问题愈来愈严重。为了能够从根本上保证我国工业的长足发展，避免我国市场经济收到更大冲击，相关的矿产资源开发部门就必须要对地质矿产勘探的技术进行相应的改革和创新，提升勘探水平，同时，还要对实际开展矿产勘探工作中经常遇到的一些问题进行全面、准确分析和研究，并针对这些问题制定出有针对性的解决措施，只有做到这些，才能更好地为我国工业化的发展与进步保驾护航。