刘 振 魏树娟

（中国石油集团渤海钻探工程有限公司 天津市 300457）

中国石油集团渤海钻探工程有限公司（以下简称为渤海钻探公司）工会着力改善基层创新生态，激发创新创造活力，充分发挥工人阶级主力军作用，持之以恒把以全员创新为核心内容的“淘金行动”引向深入，掀起大众创业、万众创新的积极氛围，将企业职工的智慧和创造力应用到实践工作中。从长远发展看，全员创新是顺应精细管理、实现高质量发展的客观需求；从职工层面看，是进一步提高职工素质、带动职工成本和效益观念转变，清除看摊保本、因循守旧等不良思想的现实需要。

一、培育淘金文化，营造全员淘金氛围

（一）层层发动

渤海钻探公司工会联合财务部门，下发了《关于开展“淘金行动”开源节流降本增效成果征集活动的通知》，基层各级工会组织采取多种形式广泛宣传“淘金行动”开展的目的、意义，让广大职工熟知征集内容和范围，清楚参与程序。以班组为单元组织“大家谈”活动，讲节支降耗小故事，谈心得体会；以车间（队、站）为单元组织淘金成果“大家报”活动，鼓励职工自主上报，互相学习、启发；逐级组织优秀成果“大家评”活动，把评审的过程作为交流的过程，确保了淘金成果来源于岗位职工的聪明才智。

（二）鼓劲造势

提炼“淘金”事迹，在公司门户网站、公众号上讲好“最美劳动者”故事；鼓励职工拿起手机，随时捕捉“节支降耗、创新增效”的生动画面，参与“奋进渤钻人”视频比赛。……