刘 飞

（大冶有色金属集团控股有限公司，湖北 黄石 435000）

1 存在的问题

国有企业党的建设常常存在以下问题：人才短缺情况一直存在，难以形成人才梯队；三项制度改革中关于市场化选聘人才的工作推进缓慢；团队缺乏朝气和活力，干事创业的热情不够；制度的制订和执行存在两张皮的问题；领导干部一岗双责越到下面越不到位；党务人员缺乏，党务人员多为兼职，素质能力存在欠缺；党员教育管理不严，问责不到位。这些表现，都属于党建工作和生产经营“两张皮”的现象。

但是，为什么虽然国有企业基层党组织非常重视党建工作，抓党建工作态度积极，但为什么还会出现“两张皮”的现象？党员干部早就认识到党建工作对于生产经营工作的重要意义，但党建工作一定程度上还是存在难以真正与生产经营工作相辅相成，究其原因，主要有以下几个因素：有的时候孤立看待党建，开展党建工作没有从促进生产经营工作出发，为了抓党建而抓党建；党建工作形式化，内容虚化的问题；个别党员存在集体学习人到心不到，知信行不合一的问题；对于新时代如何把信息化、智能化管理手段应用于促进“党建+”的力度没有认真研究的问题等。因此，我们也清醒地认识到，这种“两张皮”现象既不利于党建工作，也不利于生产经营工作，把“两张皮”揉和为“一盘棋”是久久之功，是一项长期工作，是一项艰巨任务，必须采取有效举措加以解决。

2 原因分析

导致党建工作与生产经营工作“两张皮”现象的原因是多方面的。……