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公立医院党建工作的创新模式

2021-01-03季晶洁

企业文化 2021年13期
关键词:医院

文|季晶洁

公立医院是承载着医疗服务、人才培养、科研探索的核心部门,是履行政府服务职能,维持社会稳定发展的中坚力量,是贯彻落实党中央决策部署和省、市委卫生方针的重要堡垒。新时期党建工作,为医院发展提供了坚强的思想基础和政治保障。

一、党建工作在公立医院建设中的重要意义

(一)加强党建工作是深化医药卫生体制改革的现实需求

医院建设发展以满足群众健康需求为宗旨,以保障医疗质量、维护医疗安全、提升服务水平为最终目标。新时期医护人员面临金钱、权利等诱惑,党建工作具有解放思想、统一认识、凝心聚力的作用,有助于医护人员培养良好的道德素养和职业操守。

(二)加强党建工作是促进医院发展的根本保证

围绕发展抓党建,抓好党建促发展,是医院发展的永恒命题。医院应持续强化中心工作与党建工作的深度融合,引导广大职工在思想上同心、步调上合拍、方向上一致,推进医院高质量跨越式发展。

(三)加强党建工作是落实从严治党的必然选择

“党要管党,从严治党”是保持党的先进性和纯洁性,巩固党的执政地位的重要保证。医院要坚持“标本兼治、综合治理、惩防并重、注重预防”方针,健全完善“院党委统一领导,一把手负总责,分管领导具体负责,党支部书记狠抓落实”工作机制,教育引导党员严格遵循党内法规制度,深入贯彻落实中央八项规定精神,推动全面从严治党,从党委(党支部)班子成员、专职党务骨干延伸到普通党员,营造风清气正的政治生态。……

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