党建引领 群团共建 推动工会工作创新发展
2021-01-03戴靖
企业文化 2021年1期
文|戴靖
党建引领、群团共建,是工会组织“增三性,去四化”的有效途径。近年来,金城集团开展党建引领、群团共建,打通了党、工、团活动和服务通道,实现组织统筹覆盖、人员统筹配置、活动统筹开展、保障统筹落实。提高了工会组织的政治性、群众性、先进性,促进了工会工作创新发展。
我国工运事业是党的事业的重要组成部分,工会工作是党治国理政的一项经常性、基础性工作。习近平总书记指出:“只有坚持党的领导,工会工作才能方向明确、不走偏路,才能做得有声有色、扎实有效。工会要永远保持自觉接受党的领导这一优良传统”。党建引领,群团共建,是工会组织“增三性,去四化”的有效途径。
一、党建带动,统一思想、凝聚力量,提高工会组织的政治性
习近平总书记强调:“加强和改进新形势下党的群团工作,最重要的是保持和增强政治性、先进性、群众性。”“增三性”政治性是第一位,也是最根本的。党建引领,群团共建,首先要坚持发挥党建引领带动作用。
一是在政治上带。金城集团工会坚持加强党的理论学习,突出党的领导,发扬党的优良传统和作风,强化工会干部的“四个意识”,坚定不移把握正确政治方向,深化“4411”工会工作法,构建“双爱双促”工作体系,把党的政治领导、思想领导、组织领导和工会工作创新、工会队伍培养有机统一起来,逐步形成有金城特色的工会工作方法,努力打造“情智合一 人诚品优”的工会干部队伍。
二是在组织上带。金城建立了党建文宣群工部,融党建、工会、团委等相关职能于一个部门,打通了党、工、团活动和服务通道,实现组织统筹覆盖、人员统筹配置、活动统筹开展、保障统筹落实。……
登录APP查看全文
