关于企业在新形势下做好纠治“四风”工作的思考
2021-01-02雷明阳
企业文化 2021年5期
文|雷明阳
引言
中央八项规定出台八年多以来,全面从严治党不断向深入推进,各级纪检监察机构大力正风肃纪,祛除沉疴痼疾成效卓然,党风政风焕然一新。受当前大环境影响,企业开展“四风”纠治工作面临巨大挑战,在统筹抓好政治监督、日常监督,推动企业改革发展和推进提质增效等工作的同时,必须持之以恒推动落实中央八项规定及其实施细则精神,坚守重要节点纠治“四风”,进一步释放全面从严、一严到底的强烈信号,严防反弹回潮。
在日常的工作中,党的群众路线以及教育实践活动存在多个方面的形态,其主要目标就是党的作风建设,需要集中纠治“四风”问题,将党的路线方针政策落实到基层,“四风”问题违背了党的原则与宗旨,也是广大群众反映比较激烈的问题与现象。同时也损害了党组织干部与基层关系的重要因素与原因,如果将“四风”问题解决了,党内的许多问题也就迎刃而解了。近几年来,石油企业各级党组织认真落实全面从严治党主体责任,纪检机构牢牢把握“国之大者”,全面落实协助职责和监督责任,企业上下同时也牢牢把握企业改革与发展大局,全面加强党风廉政建设,充分发挥领导干部“头雁效应”,为石油企业的发展打下了坚实基础,筑造了牢固堡垒。在石油企业的发展中,作风建设工作是我们对中华民族优良传统的传承,是对石油精神的大力弘扬,作风建设是我们党的建设的金色名片。……
登录APP查看全文
