谢素军 谭小菁 邱红霞

一、问题的提出

伴随社会经济发展，新经济组织和新社会组织（以下简称“两新”组织）不断涌现，其组织构成、运行特征以及发展脉络备受各界关注，特别是“两新”组织的团员因其不可替代的创新性和引领性而成为团员队伍中的新焦点。广州作为改革开放前沿城市，市场经济的蓬勃发展和互联网的广泛应用给城市带来了巨大的冲击，“两新”组织团员结构和活动方式发生了重大变化，呈现出“价值取向、行为选择、个体需求”的多元化特点，同时，“两新”组织团员获取信息和资源的渠道增多，导致该群体依托团组织获取资源的依存度降低，特别是“两新”团组织普遍存在弱化、虚化、空心化带来的团员管理服务不到位问题，“两新”组织团员的身份意识及组织参与度面临较大的挑战。[1]基于此，本文希望通过对团员身份意识的现状展开调查，以期厘清“两新”组织团员的身份意识倾向和组织参与现状，为进一步发挥“两新”组织团组织的政治引领作用，促进团建工作与“两新”组织的目标、制度、文化深度融合，着力为打造“两新”组织团建强、发展强、服务强的创新工作格局寻找可行性路径。同时，广州作为国家中心城市之一，“两新”组织发展具有较强的代表性，基于广州“两新”组织团员身份意识的调查分析对全国“两新”组织团建工作也具有重要的参考意义。

在对具体的调研数据进行分析前，笔者认为有必要对“两新”团员的概念及样本情况，身份意识的概念及相关研究文献进行简单的梳理。……