企业集团全面预算管理存在的问题及对策探讨
2021-01-02李博雯
企业改革与管理 2021年21期
李博雯
(天士力控股集团有限公司,天津 300410)
一、全面预算管理在企业集团中的重要性
全面预算管理,是指企业以发展战略为导向,以战略规划、经营目标为基础,在全体员工全方面参与的前提下,通过对未来一定时期的全部经营活动和相应的财务结果进行充分、全面的预测和筹划,合理配置企业各项资源,对执行的过程和结果进行不断的监督、分析与评价,并及时准确地反馈给管理层,指导经营活动不断调整和改善,促使企业战略目标实现的管理活动。
(一)有助于战略规划和经营目标的落地实施
企业集团的战略目标需要由战略规划和经营目标进行细化,并分解为各子公司的具体工作目标和行动计划,而战略规划和经营目标又需要通过全面预算来具体执行。通过全面预算的编制,整合集团和各子公司的业务关系,合理配置集团内资源,使集团上下合力,共同实现整体战略规划和经营目标。
(二)有助于加强集团内的沟通与协调
全面预算管理的“全面”包括全员参与、业务内容全覆盖、管理流程全程追踪三层含义,而全员参与又是全面预算管理工作成功的基础。因此,在预算编制过程中,企业内部的各部门之间,集团总部与子公司之间都需要多次沟通、协调各自的计划与需求。通过全面预算的编制,也能更好地理解集团的整体发展战略,促使各部门为实现整体目标,相互理解共同努力。
(三)有助于发现问题并进行管理改善
企业集团通过全面预算对各部门、各子公司下达绩效考核目标,通过对其月度、季度或不定期的回顾和考核,监控目标完成情况,快速发现经营状况是否与年度计划存在偏差。……
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