张双喜 刘政

领导能力是指组织或个人所具有的能够领导、指挥和影响他人的能力，其本质上是一种影响力。领导能力是一个综合化、体系化的概念，其构成要素和评价标准并非一成不变，而是会随着时代发展、形势变化和环境差异等而不断变化。基于我国基本国情视域之下的领导能力，既受我国地理位置、资源禀赋、气候环境影响，也受5000多年文明历史中的政治、文化和习惯影响。其中最大的影响因素，莫过于中国共产党自成立至今所不断积累、提升和发展的领导能力。这种具有中国特色的领导能力，正逐步覆盖和影响着各个行业和领域，同时也在不断地与时俱进、守正出新。中共十九届四中全会着重研究了坚持和完善中国特色社会主义制度、推进国家治理体系和治理能力现代化的若干重大问题。值此背景下，领导能力同样面临着现代化发展的逻辑必然、综合影响及破题研究之需。

一、推进领导能力现代化的逻辑必然分析

推进领导能力现代化，是新时代背景下，身处各级党委、政府乃至国有企业、事业单位和社会组织的广大党员干部、领导人员和管理人员所必须面对的课题，其中有其特有的逻辑必然。

（一）推进领导能力现代化是推进国家治理体系和治理能力现代化的必然要求

无论是国家治理体系，还是国家治理能力，都涉及多个领域、多个方面和多个要素，而贯穿其中的起主要能动作用的是人的要素。推进国……