叶良君，吴颖英，黄帮华，冀建明，郑 健，张 娟，葛贤顺

药学工作作为部队卫生工作的重要组成部分，其建设质量将对部队卫生工作产生重要影响[1]。长期以来，武警队属医院的药学工作主要是以药品保障供应为主，临床药学和普通制剂为辅的工作模式，随着部队医院改革的完成，工作人员编制的调整，编制人数的减少，尤其是为适应建设一流队属医院的标准，适应建设好部队卫生工作的新形势新要求，武警队属医院药学工作需调整思路和工作方向。面对改革后的新任务新要求，武警队属医院如何做好药学工作，笔者结合工作实际谈几点思考和体会。

1 继续做好保障供应，满足用药需求

1.1 适应任务要求，适时调整药品供应目录 随着部队医院的改革重塑，各级医院被赋予的使命任务有所不同，“姓军为兵，姓军为战”的服务方向是队属医院确定药品供应目录的重要依据，除满足医院门诊、住院患者、下基层部队巡诊、抢险救灾、反恐处突等用药需求外，还要根据不同时期任务需要调整药品目录，增加预防和治疗训练伤、执勤出任务受伤的药品种类和计划比例，如增加和调整跌打损伤、关节疼痛、战伤烫伤、冻伤、日光灼伤等伤病的预防、治疗药品种类和计划比例。我院2019版《基本用药供应目录》为满足基层官兵和不同任务的需要，增加了相应的药品种类，提高了相应药品的供应比例，受到了部队伤病员与基层单位的好评。

1.2 满足基层需要，扩大保障范围 由于基层卫生队没有营业执照，无法与配送公司签订药品供应合同，队属医院药品采购行为比较规范、药品品种比较全面，更多的基层卫生队愿意委托队属医院帮助采购药品。……