江薇薇

摘 要：将科技型小微企业的知识、胜任特征、可持续创新能力和创新成长绩效整合在一个分析框架中，分析这四者之间的关系以及框架特征，描述科技型小微企业可持续创新能力从触发到形成的机理和识别与观察方法。通过行为事件访谈的内容式分析和典型企业案例剖析确定胜任特征因素结构，设计素质胜任、制度胜任、技能胜任、有形资本和社会资本5项一级指标、18项二级指标、45项三级指标的基于组织胜任特征的科技型小微企业可持续创新能力指标体系，这是将知识与可持续创新能力的广泛组织过程和组织胜任特征进行系统研究的一种尝试。

关键词：组织胜任特征;科技型小微企业;可持续创新能力

基金项目：国家社会科学基金项目“基于组织胜任特征的小微企业可持续创新能力研究”（16BJY066）。

[中图分类号] F270 [文章编号] 1673-0186（2020）011-0088-016

[文献标识码] A      [DOI编码] 10.19631/j.cnki.css.2020.011.008

小型企业的蓬勃兴起击破了其将会随生产和资本集中于垄断而消亡的预言，科技型小微企业已成为创新经济体系中的基本构成单位之一，是自主创新与协同创新生态系统中的重要主体。现阶段要加快我国全面进入自主创新驱动的发展阶段，不仅需要大型企业、大型科研院所、高校等科技大军在攻克共性技术、基础研究瓶颈方面发挥重大作用，更要充分激发小微企业在技术创新方面的活力和动力，增强其面对复杂经济环境的竞争力，以此促進国家多层次自主创新体系的形成，保障经济高质量发展的健康可持续。……