崔婷婷

我国国有经济在国民经济中起主导作用，越来越重视国有企业的文化建设。国有企业作为社会主义建设的重要组成部分，需要做到以企业员工为中心，全面贯彻党中央的领导以及思想，深化企业文化改革与创新，打造出具有特色的企业文化。

1 优秀的国有农场必然有优秀的企业文化支撑

优秀的企业文化建设必定吸收了传统文化的营养，融合了民族文化和历史人文精神的精华来充实、丰富、发展自己的企业文化。对于有特色的、被社会大众所理解的企业精神形成的企业文化，具有强大的凝聚力和竞争力，企业文化是不可替代的，是整个企业的精神支柱。优秀的企业必然有优秀的企业文化支撑。

1.1 企业文化建设为国有农场提供重要的精神支柱

国有农场想可持续的健康发展离不开顽强拼搏、患难共济的精神。该精神能促使农场所有领导、职工团结一心、热爱工作、积极奉献，为农场经济发展投入最大的热情，尽最大的努力。拥有该精神的农场企业，就算遇到再大的困難，也很难阻止该农场的发展。

1.2 企业文化建设能够提升国有农场各项规章制度的科学性和执行力

企业文化建设能够促使农场企业形成科学、有效、合理的规章制度，这些规章制度里面凝聚着农场最广泛的价值理念并且能够获得广大干部职工认同和遵守。农场企业正常运行及有序发展的前提就是科学有效的制定各项规章制度。规章制度是否科学、合理是十分重要的，决定着是否能被农场领导和职工认可并执行，更是影响农场企业发展方向的重中之重。……