本刊特约通讯员：郝然，闵茜

记者手记：无锡建仪仪器机械有限公司为原无锡市建筑材料仪器机械厂，于2001 年3 月整体转制设立。公司位于景色秀丽的太湖之滨，始建于1958 年4月，是原国家建材工业局重点企业，也是全国生产材料试验机的骨干企业之一，是江苏省高新技术企业、 中国建材仪器龙头企业。公司主要生产各种材料试验机和水泥、 混凝土等建筑材料性能检测仪器、 公路检测仪器以及全自动水泥包装机和水泥均化、 散装设备等建材机械装备。公司以生产建材仪器的历史长、品种多、规模大和机械技术含量高，质量好而闻名于行业内外，产品畅销全国、远销国外。最近，我们采访了无锡建仪仪器机械有限公司董事长、总经理华玮先生。

记者：华总好！ 贵公司早在上世纪九十年代就是国家二级企业，一路走来发展到今天的规模，取得突出的成就，请介绍一下公司的经营秘诀。

华玮：我们所谓的经营秘诀主要就是坚定实施科技创新和管理创新。

一是在科技创新方面， 公司作为全国生产材料试验机及检测仪器时间最长、品种最多的企业，多年来一直联合中国建筑材料科学研究院、 浙江工业大学、 江南大学和浙江大学等院校从事新一代材料试验机的研发， 满足日新月异的基础设施建设对工程检测仪器的需求，并不断创新，确保企业在行业内的竞争优势。目前，监测中心与多点试验室（试验机）的联网监控软件技术等国内一流、国际先进技术已成功应用于公司TYE 系列试验机产品中。

公司已建立江苏省建筑材料检测仪器工程技术研究中心，中心配备了金相显微镜、万材机WE-30、工具显微镜JGX-2、测长仪JD5、金属材料冲击试验机、工具显微镜T*7、里氏硬度计HLN-11A、标准测力仪、绘图仪等测试及试制设备仪器，并配备了经验丰富的技术研发团队。工程技术研究中心进行新技术设计、试制、检测以及国内外相关行业技术信息收集、知识产权申报等辅助研发工作。公司还与江南大学机械工程学院开展了多形式产学研合作。建立了科技成果转化组织实施与激励制度，并在省级工程技术研究中心基础上建立开放式创新创业平台，制定并完善了相关制度。公司建立了科技人员培养进修、职工技能培训、优秀人才引进制度及科技人才绩效评价奖励制度，已形成自主创新品牌，巩固了行业领先地位。近年来公司销售及利润均显现增长态势。

公司产品从设计到制造， 均形成独有技术产权，并取得国家专利授权，为公司产品提供了核心技术保证， 始终使产品技术领先于同行业水平，市场竞争力与日俱增。近年公司合计投入研发经费960 多万元，自主研发科技项目8 项，共获得专利19 项，其中发明专利5 项，实用新型专利14 项。所有科技成果均通过自行投资实施转化， 形成13 项新产品及1 个软件产品。其中形成行业标准2 项，企业标准8 项。经委托“无锡市计量检定测试中心”对各项性能指标进行检验，产品所有性能均符合设计要求。同时，有1 项新产品通过了科技部查新，产品技术属国内首创。近年公司共有4 项产品获得江苏省高新技术产品认定，1 项软件产品取得了江苏省软件产品认定。所有高新技术产品均形成批量生产，投放到国内外市场，赢得了客户的一致好评，取得了良好的经济效益和社会效益。

二是在管理创新方面， 对公司管理起点高，工作规范、组织严密、技术先进等建立了良好的历史传承机制并进行了创新发展。多年来，公司严格按照ISO 管理体系标准和国家/行业/企业标准体系要求，制定企业研究开发及组织管理制度、知识产权管理办法及知识产权战略规划，建立研发投入核算体系，编制研发费用辅助账。在同行业中率先通过ISO9001:2000 质量体系认证， 当前已经转版为ISO9001:2015 质量体系运行，成为江苏省计量保证确认单位。“建仪”品牌闻名行业内外，产品和服务深得用户信任。公司坚持质量第一、用户至上的宗旨。设计、采购、生产、仓储、财务、销售、计划等均采用计算机一体化管理， 并自主开发了适合自己的ERP 系统。随着技术的进步，产品也不断进行更新换代，高新技术产品源源不断推向市场，从机械式控制到机械式电动控制进而到电子式自动控制再到全自动电脑控制不断飞速发展，产品的适应性则从企业标准发展到行业标准再到国家标准，直至适合国际标准和采用国外先进标准。从根本上确保了企业的市场竞争力， 使企业始终位于行业前列，公司连续多年获得“江苏省高新技术企业”。

记者：贵公司在科技及管理创新方面取得了良好成绩，企业文化建设方面也很有特色，请您介绍一下文化建设方面的情况。

华玮：公司发展经济的同时，也注重企业文化建设，让员工在公司享受良好的工作环境和人性化服务。公司坚持劳资协商制度，按照国家相关规定，严格执行双休日、节假日以及员工年休假制度。员工生日时公司由老总赠送生日蛋糕以示庆贺；在特殊高温期间公司安排职工休假；遇到大雪冰冻路滑也安排职工休息；高温期间送清凉到车间，及时发放毛巾、冷饮等防暑用品；员工因病期间发放住院补助金，工会年终对员工发放困难补助金和慰问金，及时慰问因病住院员工；安排公司员工定期体检，并购买意外保险。组织开展环境治理，营造良好的工作环境，厂区鲜花烂漫、四季如春。公司每年进行一次先进个人、岗位能手、先进集体评比，充分调动员工的积极性，形成人人争优创先精神风貌。

记者：公司是如何开展党建工作的？

华玮：公司党建工作在公司经营活动中起到核心保障作用。公司建立了党委，现有党员职工占到公司人员总数近三分之一，在销售、生产、管理、科研等各项工作中发挥了先锋带头作用。公司党建工作终围绕公司的经济中心工作有序开展，每月召开政工例会，坚持三会一课制度，组织党员学习，近年来，公司办事处销售状元都是党员，每年都涌现出一批科研开发和生产、管理优秀党员。

多年来，公司坚持“无锡建仪，真诚为您”的经营理念，已在全国设立26 个销售服务网点。公司连续四年获得“无锡市文明单位”称号，连续多年被评为“重合同、守信用”单位。2011 年获中国建材机械协会颁发的“十一五”建材机械行业领军企业最具价值品牌奖，2015 年获江苏省科技创新先进单位奖，回转式水泥包装机获江苏省科技厅颁发的高新技术产品认定证书，建仪牌NYL、TYE 系列压力试验机连续多年获得中国建材机械行业名牌，RS(FE)、BBXE(FE)系列水泥包装机为中国建材机械工业著名品牌产品，获“十二五”全国建材机械行业标准化先进集体，2015 年荣获中国建材机械行业20强及建材工业用仪器专业龙头企业，2018 年获江苏省建材行业协会先进单位，2018 年获全国仪器仪表行业30 年功勋企业，2018 年获中国改革开发40 年建材机械行业优秀企业等奖项。2020 年被国家人力资源和社会保障部、中国建筑材料联合会表彰为“全国建材行业先进集体”。

记者：谢谢华总接受我们的采访！ 祝愿无锡建仪仪器机械有限公司在科技创新、 管理创新等方面，继续坚持“无锡建仪，真诚为您”的经营理念，取得更大的成就，创造更辉煌的业绩！