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成长,是要躬身入局的

2020-12-21内环幕僚长

杂文选刊 2020年12期
关键词:人性舞台习惯

内环幕僚长

什么是真正的見识?见识有关于对世界的洞察,对人性的判断,对事物的取舍。

在我看来,见识分三个等级。

三流的见识是关于消费的见识,这却是很多人最引以为豪的。刀叉怎么摆,牛排怎么选,哪个酒庄好,哪个装修风格流行……这种“见识”是消费,你到了那个层次,自然会了解,只是一种圈子的熟悉。如果你不在那个层次,知道再多也只是满足一下好奇心,没什么用处。把这些当作金科玉律去模仿,只会东施效颦。

二流的见识是关于生产的见识,但这往往是被动获得的。比如有心的富二代、领导跟班、投行精英等等。领导每天都在干什么,怎么做决策的?他们是怎么赚钱、怎么经营的?他们是怎么亏钱、怎么犯错的?领导周围的人都是什么人,他们的关系是怎样的?虽然不是自己操盘,但是经常耳濡目染,样本量大,细节知道得充分,就比较长见识。并且这些见识是真正有用、能转化成生产力的,对于自己认识世界、做人做事是有参考意义的。

一流的见识是关于创造的见识,是你自身阅历收获的见识。比如说,乡村小城出来在大城市立足的人,有时或许比同阶层没离开过大城市的居民更有见的。见多识广,来自于自身阅历的梯度和广度。

人生有起伏的人,看过形形色色的人山人海,也度过风雨交加的魔幻现实;感知过底层的冷暖,也品尝过上层的滋味,才会对世界的立体、人性的复杂有认知,形成丰富有效的思维方式。这种思维方式,是一手的、亲历的、刻骨的。

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