国洪光

摘要：随着全球经济格局的调整，我国的经济正在加快转型升级，去产能、搞创新，走新型工业化道路，是提升我国综合国力的必经之路。产业转型升级和发展需要创新驱动，人才是第一资源。古往今来，人才都是富国之本、兴邦大计。因此，合理的人才发展是新型工业化时代产业转型升级的重要保障。从新兴工业化角度出发，以产业转型需求导向，探索产业转型与人才发展之间的关系，为推动经济社会发展，全面建设社会主义现代化强国的伟大实践提出几点建议。

关键词：新型工业化时代;产业转型;人才发展

技术创新和技术进步都需要依靠人才来推动，要实现产业升级就必须要优先培育人才，不断提升高端人才在产业转型中所占据的引领、指导和示范作用。

一、新型工业化时代的产业转型与人才发展关系

产业结构决定了就业结构，产业转型升级必然伴随着产业用人需求结构性调整。产业转型升级激发出新的经济增长点，而原有的人力资源结构无法满足产业转型需求，因此必须要做好人才发展以满足新型工业化时代下的产业转型需求。

（一）产业转型使得高端人才需求增加

产业转型所激发出的新的经济增长点对专业技能人才、高端技术人才以及有优秀企业管理者需求增加，产业转型必然依靠技术创新和管理创新，这就导致了对上述三种人才的大力需求。一个企业高端人才越多，其创新能力越强。技能型人才是推动产业转型的保障，能将创新技术转化成为新型产品，从而推动整个行业实现高质量发展。……