摘 要：强化职工思想引领，始终是工会落实政治责任的根本原则。新时期，新形势对工会工作，尤其是在职工思想政治工作领域上提出了更大的要求。基于此，笔者将结合我研究所的实际情况，从工作思路和工作方法这两个角度来分析和阐述新形势下职工思想政治工作的有效开展，以抛砖引玉的方式来吸引更多人关注这一研究主题。

关键词：思想政治工作;职工;工会;研究所

DOI：10.12249/j.issn.1005-4669.2020.25.364

當前，社会发展的快速化、多元化、复杂化不仅给职工自身的岗位技能、专业素养、个人核心竞争力提出了越来越高的要求，而且在职工的精神文化层面也相应地要求有所发展与提升，因此，我所需要在职工的思想政治工作领域采取符合新形势特征的工作思路和方法。

1 以工会工作为中心多元发散

新形势下的职工思想政治工作必须要立足于一个“实”字，一方面，是以当前的国家与社会发展为基础，另一方面，是以研究所本身，以职工本人的不断发展为基础。从宏观的层面上讲，无论在任何时期，中国共产党都是带领国家发展，民族复兴的领头羊。当将眼光缩小聚焦到每一个单位中时，领头羊就是党组织，而工会组织作为党和职工的桥梁纽带，在开展职工思想政治工作时，可以工会工作为中心来进行多元发散。比如，工会工作中的职工宣传教育，就是要以引导职工从国家发展的大环境、改革发展的大格局、社会发展的大趋势上去思考、分析、认识问题，可以团结引领职工听党话、跟党走。……