王雷 冯时

摘要：职工在岗位上工作时有着较大的活动空间，能够与外界联系，工作和生活方面养成一定规律，形成一定生活习惯，在职工退休后，生活环境发生变化，需要改变原有的生活习惯，不仅活动的空间减小，还减少与外界的联系。

关键词：石油企业;离退休职工管理工作;面临的问题与对策

企业离退休职工的生活保障是最重要的，要求企业制定全面完整的生活待遇制度，保证离退休职工的生活更加稳定、多彩，在退休金、养老金、医疗金等方面的发放要及时，企业应该定期组织离退休职工开展集体活动，丰富职工的生活，使离退休职工在健康积极的环境中生活。

一、石油企业离退休职工管理面临的问题

石油企业属于我国国有经济的重要组成部分，是我国大型国有企业，随着石油企业的不断发展和进步，职工随着年龄的增长，出现职工陆续离职的情况，成为离退休职工。现阶段，我国石油企业对于离退休职工的管理存在很多问题，对于企业的进一步发展有一定阻碍作用，影响离退休职工的身心健康发展，出现的问题主要集中于以下四个方面：（1）部分离退休职工在心理上会产生落差，生活方式和工作方式的更换导致职工无法快速接受和适应，存在较大的心理落差感。职工在岗位上工作时有着较大的活动空间，能够与外界联系，工作和生活方面养成一定规律，形成一定生活习惯，在职工退休后，生活环境发生变化，需要改变原有的生活习惯，不仅活动的空间减小，还减少与外界的联系，在这种情况下大部分离退休职工比较迷茫、无所适从，导致职工的心理和生活方面出现一定问题。……