【摘  要】就社会基层组织来说，党基层组织是其战斗堡垒，同时是党战斗力基础。党在政治方面的优势以及传统是注意对党基层组织建设进行强化，使党基层组织的战斗堡垒功能得到充分发挥。本文依据国有企业改革发展的新形势，对党支部工作进行融合落地的途径进行了分析，以供参考。

【关键词】国企改革发展;党支部工作;融合落地

引言：

在国有企业改革发展的新形势下，国企正面临从未有过的革命挑战，对党支部来说，应该使其优势得以发挥，引领国有企业攻克困难，在正确方向持续发展。不过就当前状况而言，基层党支部在模范带头方面的作用仍无法充分发挥，对基层支部来说，其需要深入研究推动党支部融合的路径。

一、支部建设应该和国企生产经营的实际状况相结合

如果将党执政比作大厦，那么基层党组织便是其地基，若地基坚固，大厦自然坚固，否则大厦将有倾倒风险。国企党组织需要坚持中国共产党的领导，使党建工作得到强化，履行管理党和治理党的第一责任领导，使国有企业的发展得到保障，将党建工作融入至国有企业生产经营的全部环节，从实质上解决国有企业的党建工作和生产经营无法紧密结合的问题，使党建工作的成果变成国企发展以及竞争的力量^[1]。

第一，需做到转化落实。就支部工作来说，其关键内容便是对上级指示进行贯彻与执行，而在此过程中，需要与具体状况进行结合，对实际方法举措进行提出，开展创造性工作，要使政策和落实之间的转化过程得到充分体现。党支部工作应密切结合国有企业在改革发展方面的具体状况，对党的路线与政策进行执行，抱有客观态度，从具体状况出发，将企业发展当作中心，准确掌握工作的落脚之处，列举详细的方案措施，使党支部工作中存在的问题得到有效解决，让工作要求能够变为国企干部职工的实际行动。指引党支部对国有企业改革发展的责任进行自觉承担，使党的领导得以落实。

第二，应该解决落实。对于基层党支部来说，其问题除了虚化问题和弱化问题之外，还有淡化问题和边缘化问题，其主要原因在于党建工作的方法较少、党员干部在模范带头方面的作用未能凸显、工作流于形式。所以，支部工作应依据国企改革发展进行，党支部不仅要抓好基础建设，而且要抓好国企改革发展工作。以某国有企业为例，该企业实施了党政双责的考核制度，使党政同责理念与一岗双责理念融入企业的改革发展过程。在支部创建范围中加入多项工作，除了党政融合工作和模范带头工作之外，还有技术交流工作和安全环保工作，使工作要求能够覆盖企业生产经营的所有过程，在结合国企生产经营的基础上，使支部工作得以落实，让“党政+”模式得到创新。如果支部未能完成本月的生产经营任务，需要实行挂钩考核方式，如果任务比较危险和紧迫，需对突击队进行设立，若能表现优异，需要给予其适当奖励，对党员示范岗进行设立，使党员的模范作用得到发挥。保证内容与形式统一，将党在政治方面的领导力发挥至国企发展改革的重点。

第三，应该分解落实。党支部需要准确把握工作难点，使指标落实在每一名员工身上，促使各个单位逐层分解其任务目标，让每项工作均有专人负责，想尽办法使目标责任得到落实^[2]。

二、使党支部书记在工作方面的导向确定

党支部书记的头雁效应是否能够得到充分发挥，将会对党支部的堡垒作用与党员的模范带头作用能否充分发挥产生决定性影响。现阶段，从某种程度上讲，支部书记团队的问题除了理论功底不够扎实和缺乏创新意识之外，还有不具备很强的管理能力，少数党支部书记只能完成好支部平时管理的规定任务，使得支部工作在凝聚力方面有所欠缺，同时未能具备很强的号召力以及吸引能力，此现状尚无法实现助推国有企业改革发展的目标。首先，国有企业的党组织应该对所有工作到支部的导向进行确立，指引党支部书记对党组织的建设力量进行提高，对基层党组织进行建设，使其战斗堡垒作用得到充分发挥，基层党组织除了要对党主张进行宣传、对党决定进行贯彻和引领基层治理之外，还要发挥團结带动群众作用与促进改革发展作用。其次，国企党组织需要牢牢掌握支部书记的力量，使其主体责任得到落实，对党支部工作的组织体系进行构建，对党支部管理的方法论进行推动。加大对示范党支部的建设力度，使支部书记的综合素养得到提高，为支部书记确立工作上的导向。

三、使保证稳定要求得以体现

稳定这一政治任务非常重要。就改革发展的攻坚时期来说，国有企业转型发展会受企业诸多问题影响，除企业安全问题和环保问题之外，还有企业信访问题与意识形态问题。党支部建设应该对党的优良传统进行继承和发扬，秉承以人为本理念，走好群众路线。完成好树立典型工作，使企业职工的文体活动变得更加丰富。找出具有出色工作能力和高尚品格的职工，使主旋律得到弘扬，对正向能量进行凝聚。尽早查出倾向性问题，对不稳定因素进行遏制。在激励机制引导下，使国企具有干事创业的优秀氛围，对改革发展环境进行营造，并且保障其和谐稳定。

结束语：

综上，就国有企业改革发展的最新形势来说，党支部工作要想实现融合落地目标，除了要使支部建设和国有企业在生产经营方面的实际情况进行结合和使保证稳定要求得以体现之外，还要使支部书记的工作导向被有效明确。

参考文献：

[1]曾建华.新形势下加强和改进国有企业基层党支部建设的思考[J].办公室业务，2020，（07）：9-10.

[2]舒坦.新形势下强化基层党支部整体功能的思考[J].江汉石油职工大学学报，2019，32（06）：81-83.

作者简介：

周永平（1975.11-），男，汉族，陕西合阳人，大学专科学历;现为陕西钢铁集团有限公司，经济师、政工师;研究方向：企业党建、国企改革。