张伟豪

玛丽黛佳的创始人崔晓红像一个当代“侠女”，她顶着一头卷发，在公司里疾行如风，呼唤下属时常常是爽快地“喊一嗓子”，整层楼都能听见。十多年前，当姑娘们还小心描画着乖乖女妆容时，崔晓红已经玩儿起了大红唇和彩色眼线。可就是这么一个张扬的时髦急先锋，规划自家办公室的时候却格外低调——低调到外人几乎琢磨不出这里驻扎着一个彩妆品牌。

这座总高四层的办公楼自起始便富有神秘感，一片片不规则的弧形金属板层叠排列，构成了洞穴般的人口。步人室内，神秘的氛围继续蔓延，这里不见任何标志或产品，倒是有一个巨大的老式火车头，这为一个有关“旅程”的故事埋下伏笔。“生活就是不断地出发和抵达，我希望同事們来上班就像去旅行，每天都能探索新世界。”崔晓红介绍道。从一层的“车站”出发，二层将到达“图书馆”站，空间里的隔断同时也用作书架，藏书门类丰富，思维阻滞时拿起一本稍作翻看，被激活的灵感说不定就能促成产品开发;由贯通空间中心区域的大台阶拾级而上，三层是一个“广场”，办公区域交织在“步道”“长凳”与起伏的“草坪”中，鼓励着人们在走动中多遇见、多交流;最后，四层以“狂欢”为主题，先前旅程积累的能量在此集中暴发。通览玛丽黛佳的总部，这里并不像刻板印象里的办公室——电梯旁没有楼层指引，各个部门也不见标志，会议室还一律取消了玻璃门……空间内充盈着自由感，一个个团队在场域中穿梭流动，找到了心仪的位子，便在那儿生根发芽：秩序不以明确的符号表征，却自觉形成了节奏与逻辑。

作为一个彩妆品牌的总部，空间用色的“克制”程度出人意料：崔晓红贯彻减法原则，将能激发兴奋的元素有意抹去。家具和器物都采用了亚光的表面处理，配合穿插其间的植物，散发着质朴温润的色调;光影随季节与时日的节律变换，而非被人工光强行照亮。“在以前的办公室，空间里有你能想象的一切浮夸颜色，铺天盖地都是玛丽黛佳的广告大片，连天花板和门把手上都要放Logo。”崔晓红回忆道，“随着逐渐成熟，我意识到，办公室的人才是最富‘色彩的个体，既然要凸显这群鲜活的人，就让空间颜色退居为背景吧！”

搬进新办公室时，恰逢玛丽黛佳创立十周年。对崔晓红而言，搬家不仅意味着空间变更或硬件升级，亦是一次关系的再塑。“旧办公室就是一个整齐的大开间，每天来公司，不是在工位就是在会议室，这样的办公场景太封闭、太单一了。大家各自守着电脑屏幕，宁可在聊天软件上打字，也不愿意走几步面对面地沟通。”她说道，“团队间的矛盾与猜忌多半因缺乏交流而生，我们吃过苦头。搬家后，我们就是要打破边界，创造更丰富的工作场景和交流模式。”入驻新址后，崖晓红想借助空间养成新的工作习惯与品牌文化，为品牌下一阶段的发展注入能量，由此开启新时代。“以前的非主流现在都成了主流，不是吗？所谓的边界日益模糊，我对未来的认知就是要打破边界。”崔晓红如是道。“在这儿，开放的办公室布局首先将转变人的行为模式，增强交互感;公司的组织架构也将在潜移默化中从金字塔状向蜂窝状过渡，用细分项目调动起多个部门的合作，以替代过往自上而下的机制;最后，公司同外部的边界也要被打破，用灵活的反应触及大量渠道。”