蓝明波

（重庆市地质矿产勘查开发局107地质队，重庆 401120）

近年来，我国工业发展前景较好，矿产资源开采、利用有效促进了工业发展。但从实际情况来看，我国地质矿产资源勘查工作中仍存在较多的问题，这就需要工作人员对具体问题进行分析，然后编制相对应的措施解决问题，进而使我国矿产资源能被合理利用，为提高我国国民经济水平奠定基础。

一、地质矿产资源勘查现状分析

（一）地质矿产资源勘查技术问题

矿产资源开采设备应用后定期应进行校验、维护，因此会投入大量的资金。这时，如果没有合理使用勘查设备、新型勘查技术，则会致使矿产资源勘查水平停滞不前。技术短缺属于地质矿产勘查工作的常见问题，发生该项问题必然会对地质矿产勘查工作的实施构成严重影响。

（二）专业人才问题

当前，矿产勘查工作人员较少，纵观实际情况来看地质矿产勘查工作环境比较复杂，所以使得专业人员极其短缺、无法吸引较多的人才。与此同时，工作人员的专业技能、知识储备较弱，无法很好的理解复杂性问题，这对于矿产勘查工作的进展威胁非常大[1]。此外，如果工作人员的思想觉悟不够，则会使工作人员不能很好的开展相关工作。

（三）地质矿产勘查资金问题

所有项目的进行均需获得资金支持，以地质矿产勘查工作的角度来看，需要获得大量资金支持，以此确保工作能顺利施行。而联系实际情况来看，较多资金条件下无法很好的周转，这时则会发生矿产勘查项目停工的现象[2]。以开采的方向来看，当前地表层矿产资源为开采的阶段，勘查地质面貌比较复杂，对于探测设备能力的要求较高，此时必然会增加资金。

（四）地质矿产勘查工作机制问题

市场经济的快速发展下，地质矿产勘查机制问题比较凸显，需要注意的是我国地质矿产勘查工作为经济时期，工作模式、工作思维会受到经济环境因素的影响，故而无法满足市场经济的需求、要求，这在一定程度上会限制勘查工作的开展情况。

二、地质矿产勘查工作的完善措施探讨

（一）资源整合的完善方法

市场经济的快速发展下，矿产勘查工作对于设备、相关技术均有着较高的要求。如果使用的为以往陈旧设备、技术，则不能满足复杂地形的要求，此时需对矿产资源行业加以整合处理，进而不断创新工作为更好的开展矿产勘查工作奠定良好的基础。

（二）人才引进的完善方法

由于地质矿产勘查工作对工作人员的要求非常高，所以需要面对国内的相关高校进行专业型人才招收，以此吸取一些国外相关专业型人才[3]。与此同时，定时需对内部工作人员实行培训非常必要，从而不断提高工作人员的专业水平、综合素质。此外，应组织思想水平进行教育，使其保持良好工作态度积极面对自身工作岗位、工作，持续改进自身工作，提高责任意识、安全意识，进而确保工作的效率。

（三）资金投入的完善方法

联系地质矿产勘查企业的具体情况、工作需求投入足够的资金，但不可铺张浪费，对于不必要的开销应谨慎处理，考虑是否需要投入资金支持，以便满足企业对资金的实际需求。

（四）地质矿产勘查工作机制的完善方法

勘查技术为开展地质矿产勘查工作进度、深度的主要影响因素，当前地质矿产勘查工作的主要理念，仍旧停留在计划经济环境下[4]。大部分地质矿产勘查企业均为国有企业，能维护各方的利益，随着我国市场经济的快速发展，国家经济体制经原计划经济——市场经济发生改变，较多企业均发生了一定的改变。矿产资源属于特殊产业、转型需要秉持谨慎的态度，因此若想切实改善现状应不断转变工作的理念，以便更好的适应市场经济环境，同时建议建立系统、完善的地质矿产勘查机制，促使各道工序有序实施。

（五）矿产勘查工作人员福利待遇的完善方法

需要注意的是，地质矿产勘查工作人员工作多在外部、工作比较辛苦，所以会在一定程度上对工作人员工作热情造成直接影响，限制该项工作的实施效果及进度情况，无法有效控制成本，且会浪费大量的人力、物力。针对于此，政府部门需采取相关的措施，比如：合理调整工作人员的福利待遇，为地质矿产勘查业培养并且吸纳更多的专业人才。

（六）专业技术的完善方法

矿产地质勘查工作中应重视矿产地质技术创新，合理引进新的国内、外勘查技术，旨在不断提高勘查技术水平。进行矿产地质勘察工作前，应合理分布资源、明确资源的范围，以及矿床矿化程度、资源组成和成分情况，同时做好矿产地质勘查工作效率、未来发展的预测工作。在此之后，结合矿产地质勘查路线方案、开发方案，做好细致勘查相关工作。此外，企业方面需有效的应用勘查技术，旨在使地质勘查工作的风险降低，确保地质勘查工作的质量及安全性。

（七）矿产地质勘查市场建设的完善方法

矿产勘查期间资金投入、机制制定方面，政府部门均可发挥主导作用。因政府部门涉及矿产地质勘查企业、部门非常多，这时若是矿产地质勘查工作运用的资料、信息无法保持统一、合理分配，则会加大矿产地质勘查工作的难度系数，所以做好矿产地质勘查市场建设工作极其关键。

结语：地质矿产资源持续开发背景下，暴露出我国现有地质勘查工作较多的问题，比如：工作人员、勘查技术、资金等问题。针对此，地质矿产勘查企业方面需从具体问题出发，编制相应的对策处理问题，比方说：引进专业型人才、提高工作人员的福利待遇、合理使用相关技术、做好矿产地质勘察市场建设工作等，进而有效推动地质矿产勘查的良好发展。