吴青龙

摘 要：企业党建工作中最为坚实的基础力量，就是政工人员，无论是建设企业的物质文明还是建设精神文明，都会起到非常重要的影响作用。随着社会的进步和时代的发展，要求企业发展中必须高度重视基层党建工作，准确把握新时代经济形势，以科学的发展观为指导，加快创新基层政工思想工作，以促进企业的持续发展。鉴于此，本文主要基于时代要求，探讨如何做好党建工作，落实从严治党要求，强化基层政工人员党性作风。

关键词：基层政工;人员党建;基层

DOI：10.12249/j.issn.1005-4669.2020.26.365

政工人员身处政府部门、事业单位、国企等单位的各个岗位上，本应以身作则，在新时代谱写出新的工作篇章，然而在近几年我国深入开展党建工作的过程中，部分政工人员不重视党建工作，对党建工作的理解停留在表面层次，无法发挥出相应的服务作用和奉献作用，因此，必须严格落实各项政策措施，推进党建工作深入实际。

1 当前基层党建政工工作存在的问题

1.1 基层党组织对党建工作重视度不足，制度不完善

在经济全球化影响下，我国的市场经济进入了快速发展新阶段，市场竞争环境日趋激烈，对企业发展的要求也有所提高，相应的对基层政工人员也提出了更高要求，然而很多企业在发展中仍然过于重视经济效益，而不是职工的政治思想管理。在很多人眼中，政工工作就是可有可无的摆设，然而，政工工作从来无小事，只是很多企业单位领导并未重视到这个问题，才出现了基层党建工作不力、政工工作可有可无的问题。……