毕节市委老干部局积极推进老干部工作信息化建设

面对离退休干部居住分散、流动频繁、个性化需求越来越突出的新常态，毕节市委老干部局按照省局关于建立老干部工作网站的部署，迅速安排落实网站和“毕节老干部之窗”微信公众号建设工作，是全省率先完成老干部工作网站、微信公众号建设、运行的市（州）之一。

在提升“离退休干部工作”“贵州老干部工作”“毕节老干部之窗”（以下简称“三老”）微信公众号的关注度上下功夫，通过引发《通知》、线上线下发动、每日一调度等方式提升“三老”微信公众号的关注度。截至目前，毕节市关注“三老”微信公众号人数约1.8余万人，暂居全省前列。

坚持以“互联网+党建+服务+管理+宣传”为导向，高标准推进“数字黔老”服务管理平台推广应用工作。截至目前，全市共1168个党政机关及企事业单位开通平台。（毕节市委老干部局）

黔南州“三联”模式引领离退休干部职工党支部晋级升星

近年来，黔南州以星级党支部创建推动离退休党支部标准化规范化建设，党支部整体功能明显增强，战斗堡垒作用更加凸现。

实施星级联创，浓厚创建氛围。将星级党支部创建纳入各单位、各部门星级党支部创建的总体规划和年度计划，进行统筹安排和推动创建，广泛开展单位在职党支部与离退休干部职工党支部星级结对联创工作。

实施活动联谊，激发创建活力。坚持“教、学、乐、为”相统一的原则，采取“单位在职党支部+单位离退休党支部”“单位在职党支部+单位离退休党支部+村（企、社）党支部”等多种方式，开展广大离退休老同志乐于参与的主题党日活动。

实施陣地联享，厚植创建基础。积极探索推行离退休干部党支部阵地共建共享模式，在州级建立了州直离退休干部党支部活动之家，完善了服务管理制度，为州直离退休党支部提供就近、方便、固定开展组织活动保障服务。（黔南州委老干部局 曾应）