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习近平总书记说过：“速生树材质疏松，是做不了扁担的，做了就会把担子挑翻。”过去，渝东南一带的山民通常用硬扎柔韧的黄杨木做成扁担。黄杨木耐热耐寒，可经受夏日暴晒和耐零下20度左右的严寒，树小而肌极坚细，“每岁长一寸，不溢分毫，至闰年反缩一寸”。历经磨砺，却寸寸精华，使木质更坚韧，耐磨损、抗虫蛀，成为百姓挑选扁担的上上之选。

“温室里养不出万年松，庭院里跑不出千里马。”实践锻炼是人才成长的必由之路，也最管用、最有效；能力的提升没有捷径，都要通过不断地学习和实践来获得。当下，绝大多数年轻干部是科班出身，学历高，文凭显赫抢眼，但有的实际能力不足，有的追求舒适安逸，有的急功近利，挡不住诱惑，有的经不起挫折和逆境，耐不住寂寞、坐不住冷板凳，有的想法多办法少、说功好做功差，难以成事，很容易碰墙壁、遭挫折、吃败仗，陷入心态失衡的境地，也往往后劲不足，难挑重担，难堪大任。

吃劲的岗位、火热的基层一线，是壮筋骨、长才干的最好课堂，是练兵场。多磨练，虽然苦一些，但苦中有营养；多磨练，遇到的难事虽然多一些，但难中一定有收获。刀在石上磨，人在事中练。年轻干部要自觉到基层去，到艰苦地方去，在基层的大熔炉中经受风雨吹打。一个人年轻时多吃些苦，多挑些重担，多经历些大事要事、急事难事，多当几回“热锅上的蚂蚁”，敢接“烫手山芋”，主动到主战场、最前沿、第一线岗位上去，锤炼啃硬骨头的勇气和担当、涉险滩的能力和本领、闯难关的胸襟和气魄，在困境中磨砺，磨出硬肩膀、铁脚板，遇到棘手之事才能有静气、有思路、有章法，才能在干事中长本事，在历练中变“老练”。

曾国藩说：“天下无现成之人才，亦无生知之卓识，大抵皆由勉强磨炼而出耳。” 努力必有回报，回报有可能迟到，但不会缺席，今天的累和苦，就是明天的花和果。因此，年轻干部要端正心态，打消功利念头，摒弃镀金思想，多进“矛盾窝”，多在泥中走，大胆干事，不怕跌倒，不惧摔打，在希望与失望中、在成功与挫败中坚韧心性，健全心理，弄懂“水之积也不厚，则其负大舟也无力”的道理，到一线去，拜人民为师，弥补阅历弱项、经验盲区和能力短板，学到真本领、练就真功夫，方能日渐成长为可负重、能奉献的骏马良将。