做好党员教育培训工作是坚持思想建党、理论强党的必然要求，是引导广大党员运用党的科学理论推动工作、指导实践的有效举措，更是凝聚起推动“中国之治”迈上新台阶的磅礴力量的重要途径。只有“务实管用”，才能达到开展教育培训工作的目的。各级在执行《2019—2023年全国党员教育培训工作规划》时，必须在“务实管用”上下功夫、出实招，坚守好“务实管用”这个“硬杠杠”。

“务实管用”就要与时俱进“深研”。苟日新，日日新，又日新。理论创新每前进一步，理论武装就要跟进一步。党员教育培训只有把握时代脉搏，跟紧党中央步伐，把党的最新理论和路线方针政策分析研究透、宣传表述准，广大党员才能高举旗帜不走偏，步调一致不掉队，齐心协力助发展。当前，各级党组织、党员教育培训机构要把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，聚焦基本任务、围绕中心工作、体现不同领域和群体特点，建立较为完备的课程体系，开发学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想的教学案例和现场教学点，采取有效措施激发党员学习热情，推动学习教育往深里走、往心里走、往实里走。要在运用信息化手段、提高教育培训时效性上下“绣花功夫”，在把握国际风云变幻、跟紧中央决策部署、联系地区部门实际中深入浅出地传道授业解惑，在增强党员政治自觉、理论自信、情感融入上见实效，在推动党员真学真懂真信真用上求突破。

“务实管用”就要不拘一格“施教”。“不管白猫黑猫，抓住老鼠就是好猫。”道路千万条，“管用”第一条。确保党员教育培训“务实管用”，就应做到不拘一格、博采众长，就应坚持分类指导、按需施教。要灵活运用讲授式、研讨式、模拟式、互动式、观摩式、体验式等教学方法，探索“课堂+基地”实训模式，增强教育培训的吸引力感染力。开展典型教育，引导党员学习重大先进典型和身边榜样，运用反面教材加强警示教育。坚持线上线下相结合，探索适应信息化发展趋势和受众特点的教育培训有效方式，注重运用大数据对党员学习情况进行动态分析，精准推送教育内容，引导党员主动学网用网。在健全培训制度上发力，完善需求调研制度，健全集中轮训制度，落实学时制度。

“务实管用”就要严格考评“真管”。严管才是厚爱，真管真严才能真见成效。党员教育培训“务实管用”就要发挥考核“指挥棒”作用，培树理论联系实际的马克思主义学风，力戒形式主义、官僚主义，防止教育培训表面化、程式化、庸俗化，防止学用脱节、空洞说教，防止不分层次对象“一刀切”“一锅煮”，防止多头调训、重复培训、长期不训，防止检查过多、过度留痕。要将党员教育培训工作作为党委（党组）书记抓基层党建工作述职评议考核的重要内容，将党员教育培训考核结果作为党组织和党员评先树优的重要依据，倒逼教育培训“务实管用”。