朱媛媛

【摘要】作为联系企业广大职工群众与党的纽带，企业工会在企业整体工作中承担着十分重要的职能，对于企业的发展而言具备关键性作用。新形势下，企业改革不断深化，如何开展群众工作也因此成为企业工会干部必须加以深入思考的重要课题。为此，本文主要第新时期企业工会干部在开展群众工作时面临的全新挑战进行分析，探讨企业工会干部有效开展群众工作的具体策略，希望能够提供具备参考意义的借鑒。

【关键词】企业工会 群众工作

群众工作是企业工会有效保持党与群众之间密切联系的重要途径，新形势下，企业工会干部在开展群众工作时不可避免地迎来一系列不同以往的全新挑战，这些挑战的存在导致群众工作难度增大，因此企业工会干部必须转变群众工作开展思路，力求切实增强群众工作开展实效性，以此改善党群关系，推动企业整体思想政治工作水平提升，进而推动企业综合竞争力提升，有效实现企业的创新发展。

一、新时期企业工会干部在开展群众工作时面临的全新挑战

（一）形式与内容需要创新

对于企业工会干部而言，开展群众工作时，必须充分了解群众在各方面的思想特征，适应他们的思想变化对群众工作的形式和内容进行灵活调整和创新。当前，信息网络技术迅猛发展，新煤体崛起，信息传播速度加快，多元思潮不断冲击着企业职工群众的认知，同时也提高了企业工会开展群众工作的难度。如果企业工会干部仍然固守传统的群众工作形式与内容，那么就将无法与时代发展实现同步，导致群众工作与群众的思想特征存在脱节，因而缺乏实效性。

（二）手段与方法需要改进

伴随社会经济的不断发展，企业职工群众的文化素养也在不断提高，他们要求得到企业的充分尊重和认可，希望拥有民主的工作环境与工作氛围。在此背景下，企业工会干部必须转变传统的说教式群众工作开展手段与方法，重视在群众工作中引入具备创新意义的方法。这需要企业工会干部转变思维方式，从全新角度出发重新认识群众工作，对于企业工会干部来说是一个较大的挑战。

（三）工会干部整体素质待加强

新时期，企业处于改革深化进程之中，职工群众的思想也在这一进程中发生了广泛而深刻的变化，逐渐趋于复杂化、多变化。在此背景下，企业工会干部的综合素质必须得到增强，需要实现观念创新、能力提高、知识体系完善化，同时企业工会干部队伍建设也需要提上日程，这些都是群众工作面临的全新挑战。

二、企业工会干部有效做好群众工作的具体策略

（一）创新群众工作形式与内容

对群众工作的形式与内容加以创新，是适应群众思想特征变化、提升群众工作水平的有效途径。为此，企业工会干部需要发展创新思维，结合信息时代的特征，将各种新媒体形式引入群众工作之中，通过构建新媒体平台，有效增进与群众之间的交流沟通，调动群众积极参与对话，从而增进对于群众思想动向的了解，提升群众工作的针对性。比如，企业工会干部可以应用微信构建群众工作公众号平台，借助这一平台向群众推送关于工会各方面情况以及最新活动的信息，同时应用这一平台做好党的重大方针政策宣传工作，以此有效密切党群关系，获得群众的支持与认可。

（二）创新群众工作手段与方法

企业工会干部应重视对群众工作手段与方法进行创新，设计开展具备创新性的群众活动，以此充分调动群众的参与积极性，增强职工群众的主人翁意识，培养职工群众对于企业的归属感，从而提升企业内部凝聚力，进一步营造良好的企业工作氛围。比如，企业工会干部可以组织职工岗位技能培训活动，提升职工的岗位工作能力，与此同时开展岗位技能大赛，调动职工群众积极参与比赛、在比赛中展现自我，通过这样的方式来有效活跃企业内部氛围，构建良好的工作环境。

（三）提升工会干部整体素质

作为群众工作的开展主体，企业工会干部的整体素质与能力，直接关系着企业群众工作的效果。为此，企业工会干部必须重视不断提升自身综合能力，与时代发展保持同步，创新自身群众工作开展理念，深化自身知识体系，增进对于群众工作先进开展方法的了解与把握，与此同时重视不断总结群众工作实践经验，不断在实践中验证理念与方法的效果，从企业发展实际需求出发，形成最适合本企业的群众工作开展模式与方案，重视根据实际情况的变化不断对已有方案进行灵活的调整与完善，从而保证群众工作能够与时俱进获得创新发展。

（四）重视维护群众正当权益

维护好企业职工群众的正当权益，既是企业工会干部做好群众工作的基础性前提条件，又是企业工会干部必须把握好的群众工作关键内容。为此，企业工会干部要从群众角度出发看待和思考问题，真正成为职工群众正当权益的守护者，将职工的正当权益摆在群众工作的首要位置，重视通过沟通交流了解职工群众面临的困难和利益问题，重视帮助他们排忧解难。与此同时，企业工会干部应进一步增强企业维护好职工正当权益的意识，推动企业完善职工薪酬制度、提高职工福利待遇水平，以此在企业内部构建和谐关系，推动企业形成良好的内部环境氛围。在此方面，企业需要认真配合工会干部展开相应工作，充分认识工会展开群众工作对于促进自身核心竞争力提升的重要价值，与工会形成密切配合，助推群众工作质量改善。

结束语：总而言之，新形势下，企业必须加强思想认识，充分理解群众工作对于密切党群关系、增强职工群众工作积极性与主体性、推动企业综合竞争力提升等方面的重要价值，正视当前存在于企业工会干部群众工作之中诸如形式与内容缺乏新意、手段与方法过于陈旧、工会干部整体素质需要加强等一系列问题，着力对群众工作进行创新，重视提升工会干部整体素质，注重在群众工作中维护好职工群众的各项正当权益，以此切实有效地开展好群众工作。

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