四川有一种竹子叫“楠竹”。这种竹子起初五年的时候没什么变化，到第六年的时候却以每天60厘米左右的速度疯长，一直长到30米上下。正是这漫长的五年，楠竹根系一直往下伸展，获取养分，在强根固本中积聚了足够的能量，才有后来的快速生长。根往下扎，枝往上长，是植物生长的规律，也是人才成长的规律。

春秋时期老子主张：“大直若屈，大巧若拙，大辩若讷。”其中蕴含的哲理令人深思。当下，有的年轻干部懒得下一番“拙”功夫，不安心、不安分，这山望着那山高，总想进入“舒适区”。新时期，绝大多数年轻干部是科班出身，学历高，文凭显赫抢眼，但缺少“朝受命，夕饮冰”的磨砺，不能深刻理解抱朴守拙、以拙求进的智慧：有的把基层当“跳板”，只想攒资历；有的意志消沉、不求上进，抱有“三分天注定，七分靠打拼，剩下九十靠‘锦鲤’”的心态；有的想法多办法少、说功好做功差，少了“入门先站三年桩”的苦练，日后打出去的永远是“花拳绣腿”。这样的年轻干部很容易碰墙壁、遭挫折、吃败仗，陷入心态失衡的境地，也往往后劲不足，不堪大任，难脱平庸的结局。

“操千曲而后晓声，观千剑而后识器。”古往今来，俊采星驰，那些成就非凡的人物，尽管成功的途径各异，但无一不是得益于一股子“拙气”。无论是为官为政为学，还是开展其他工作，要想把一件事情做到极致、成就一番事业，非得有脚踏实地的“愚气”“笨功”和“拙劲”不可，灵气、才气也大都来源于此。

“霜重枫愈红，雪寒松更青。”成功没有“终南捷径”。古人云：“学如弓弩，才如箭镞。”其实，那些急难险重里的摸爬滚打、炼丹炉里的炙烤、特殊时期的坚守、冲破“瓶颈”的挤压，看似是愚拙的选择，实则内心坚韧、精神远大，因为那些老牛爬坡式的打磨、较劲、努力，都是在修炼内功，都能使处在人生“孕穗期”、事业“爬坡期”的年轻干部，一步步变得干练、精炼，日渐成才、成长。

所以，年轻干部要排除世俗干扰，摆脱名利羁绊，摒弃“镀金”心态，多进矛盾窝，多在“泥中走”，不怕跌倒，不惧摔打，把挫折当成“存折”，到吃劲岗位上多用些“拙劲”，磨出“硬肩膀”练出“大心脏”；要静下心、沉住气，坐热“冷板凳”，多下“拙力气”，潜心钻研专业知识、多些经典名著的浸润，汲取成长养分，修炼“每临大事有静气”的境界品质，厚积向上之力，夯实成长根基，让为官从政之路走得更稳、更实、更远。