传媒企业思想政治工作与企业文化的融合浅析

2020-11-26王旭

经营者 2020年24期

王旭

在当前我国社会与经济快速发展的背景下，各大企业逐渐把新知识、新思想融入日常经营活动中，也加大了企业文化的建设力度，以便更好地迎合新时期经济发展规律以及基本要求。企业文化建设与思政工作的融合是企业管理过程当中的核心要点，企业获得发展的政治优势之一就是思想政治工作，而企业文化是企业在长期实践过程中积累的文化成果，是思政工作的主要载体，两者的融合能够让传统的企业软文化转换成物质生产力，可以有效增强员工的凝聚力，使员工能够更加主动地工作，增强主人翁意识，促进企业健康、和谐发展。

一、思想政治工作和企业文化建设的相关含义

所谓思想政治工作，就是党以政治理论体系为基本指导思想，对人们的行为以及思想进行引导，旨在改变人们不良的思想和行为，使人们能够拥有更强的认识世界、改造世界的能力，能够在思政教育工作中树立正确的人生观、价值观以及世界观。思政教育是党的优良政治传统，有明显的政治优势，通过开展思想政治教育工作，能够引导企业干部职工树立正确的价值观，提升工作积极性，能够主动遵循企业内部的文化精神，凭借更好的状态以及更高的素质参与到企业的整体发展中。

企业文化是在市场经济发展与现代化大生产模式上衍生的一种新型的管理模式以及管理思想，是企业全体员工在不断发展以及创业过程中形成的需共同遵守的基本理念、最高目标、行为规范以及价值标准的总和。其主要包括行为文化、精神文化、物质文化以及制度文化等，有十分显著的特征，如人本性、独特性、相容性、继承性等。企业文化的建设过程能够促进企业稳定、全面发展，有着十分显著的导向、规范、凝聚及激励作用，对整个社会的进步都有良好的促进作用。

二、传媒行业企业文化建设与思想政治工作开展存在的问题

（一）过分强调思想政治工作的重要性，但忽视了企业文化具备的力量

在企事业单位内部开展思想政治工作一直是党在政治方面的优势和传统。改革开放以来，党通过文化传媒行业获得了广大群众的政治认同、理论认同以及情感认同。这样的成果依赖于企业管理者高度重视思政工作，使从业人员能够更加积极主动地开展工作。但随着媒体行业的多元化发展，我国传统媒体面临着十分严重的发展瓶颈。大部分媒体工作者的思路比较宽泛、思维较活跃，如果仅凭借政工工作对其开展思想教育存在相当大的难度。企业文化在我国还属于新生事物，不仅历史短且耗资大，无法在短时期内被众多管理者重视。

（二）企业文化强势，但思想政治教育工作弱势

在当前各行各业快速发展的背景下，企业文化的地位逐渐提升，不管是哪一类型的企业文化，如果不能以当前时代背景为基础，都会变得十分空洞。传媒企业想要建设具有特色的企业文化，但如果忽略了思政工作的引导，就无法获得理想的效果，不仅企业文化没搞好，反而会导致员工思想受到不良影响，内部凝聚力不足，对企业的正常运行也会带来负面影响。开展思政工作和建设企业文化都是现代企业发展中必须重视的内容，缺一不可，只有在思想政治教育工作中找到两者的合力点，才能充分发挥思想政治教育工作对企业的支撑作用，避免企业的文化建设流于形式，进而不断增强企业文化的执行力和贯彻力。

三、思想政治工作与企业文化的融合路径

（一）通过思想政治工作保障企业文化建设的正确方向

企业文化建设与思政工作息息相关，两者不可分割。思政工作是党的政治路线，具有先进、科学的价值观，主要是利用党的方针政策教育人，帮助人们树立正确的人生观和价值观，使员工在生活中能够正确处理国家、集体与个人的关系，增强工作的主动性，促进企业长远发展。有关实践证明，很多优秀的企业文化都依赖于正确的思政工作，特别是对于传媒行业来说，由于其从业人员思维十分活跃，视野宽阔，因此更要有较高的政治素养保障其工作的顺利开展。思政工作不仅对企业的管理有十分重要的促进作用，还对企业文化建设有强大的推动力量。

（二）利用企业文化提升企业思想政治工作成效

思政工作与企业文化建设的融合，可以让思政工作成为企业管理的核心部分，能够与企业的生产经营活动息息相关。企业文化建设不仅需要加强思政教育工作，更需要利用科学的方法宣传理论；不仅需要政策疏导，还需要榜样示范；不仅需要知识启迪，还需要物质激励。利用更加多样的思政工作渠道，增强思政工作的凝聚力，使企业文化建设能在更具影响力的环境中开展。例如，利用企业文化加强企业内部的党组织建设，可以通过创建先进企业文化的方式，在内部组织一支清正廉洁的党组织，发挥传统企业中党组织的重要作用，提升党组织在企业发展与建设过程中的重要性，使员工的工作能力、思想素质以及职业水准都能在两者融合模式下得到提升，使员工队伍素质更高、政治立场更坚定。

（三）扩宽工作途径，丰富工作内容

思政工作要想与企业文化建设更好融合，就必须根据时代发展的趋势，运用先进的科学技术创设企业网站，利用新型的媒体终端使企业员工能够利用社交软件、交流平台进行即时交流。企业也可利用新兴媒体平台开展思政教育工作与企业文化建设工作，加强职工与企业之间的交流，让企业文化体系更具民族特色和时代特色。此外，企业还可以在内部开展各种党政教育活动，积极组织员工参与文娱活动，集中学习先进人物的工作事迹等活动，用更加丰富的活动内容以及形式强化职工对生活的认知和理解，使职工更容易接受思想政治教育以及企业文化。