蔡阿涛

党建品牌建设是新时代推进党建工作的重要抓手和有效途径，也是全面提升企业软实力、加快推动企业高质量发展的重要保障。国家能源集团天津码头公司生产运行部党支部（以下简称“运行部党支部”）深入贯彻落实新时代国有企业党的建设总要求和全国国企党建工作会议精神，全力打造“渤海红帆”特色党建品牌，助推国企党建工作质量提升，为公司“五个港口”建设战略落地提供了坚强组织保证。

一、“渤海红帆”党建品牌的形成背景

国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础，是我们党执政兴国的重要支柱和依靠力量。习近平总书记多次强调国企党建工作的重要性，指出“坚持党的领导、加强党的建设，是我国国有企业的光荣传统，是国有企业的‘根’和‘魂’，是我国国有企业的独特优势”［1］。国企党建品牌是基层党建领域中的特色亮点、成熟经验和优秀成果，是党组织和党员长期探索实践的结晶，代表了国企党建工作的水平，反映了基层党组织和党员在群众心目中的地位和影响。

在当前形势下，开展党建品牌建设工作，对国企党建发展具有十分重大的现实意义。有利于创新党的基层组织建设，夯实基层党组织战斗堡垒，强化党支部标准化规范化建设，实现党建工作思路创新、机制突破、载体变革。有利于提高党建质量和水平，提升知名度和美誉度，有效提升党建工作科学化水平。有利于进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，确保党的路线、方针、政策和重大决策部署在国企得到坚决贯彻落实。有利于充分发挥党的组织优势和党建引领作用，推动党建与中心工作融合，把党的政治优势、组织优势厚植为国企的竞争优势、发展优势［2］。

近年来，运行部党支部紧扣“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”的工作原则［3］，以“融入式”党建为切入点，积极推进“渤海红帆”党建品牌建设，集前瞻性、系统性、积极性、创造性为一体，为新时代国企党建品牌建设探索出了基于实际、极具特点、彰显时代特色的实践路径。

二、“渤海红帆”党建品牌的创建实效

作为公司最大的党支部，运行部党支部现有职工129人，党员36人，设支部委员5名，配备12名专、兼职党务人员，下设7个党小组，各岗位党员分布均匀。近年来，党支部按照“党建统领、业务支撑、强基固本”三位一体工作思路，从“条块互补、上下联动、内外兼修”三个维度精准发力，以高质量的党建工作推动生产经营任务的全面落实。

（一）条块互补，压实责任，让党建“有形”

强化责任，彰显“统”字。积极构建“1+5+7+N”协作工作机制，通过明确支部书记、委员、党小组长责任清单，构建支部书记牵头抓、委员分头抓、小组长具体抓、党员积极参与的党建工作新格局。对于涉及部门发展、生产经营、深化改革、职工队伍建设中的重要事项，坚持集体调研、集体决策，以实现决策的民主化、科学化。注重利用生产部门的职能优势，发挥党员在绩效考核和通岗考核中的带头作用，以党员带动群众，实现共同提升，激发干事创业的积极性。

强化统筹，突出“融”字。坚持抓党建从生产经营出发、抓生产经营从党建入手，实现党建工作与生产经营同步谋划、同步实施、同步检查、同步考核，把党的建设嵌入生产经营全流程。一体推进安全生产、经营管理和党建工作责任落实，形成党建与企业管理的集群“合力”。采取“双向进入、交叉任职”领导体制，推行党务和业务干部的交叉任职，造就一支政治强、业务精、擅管理、懂生产的复合型干部队伍，保证党建工作“融入中心”的有效推进。

强化指导，恪守“严”字。严格落实党建工作责任制，支部定期向公司党委汇报工作，每年参加党建工作述职评议、述责述廉、集体约谈，对履职尽责情况进行综合考核。坚持把改革发展的难点、生产经营的重点、职工关心的热点作为党建工作的着力点，加强调查研究和过程监督，确保任务落实。创立重点岗位廉洁风险预控体系，开展廉洁专题党课、组织观看警示影片、推送廉政文章和廉洁提醒信息，将重点岗位人员纳入宣教范围，使廉洁教育范围扩大化、经常化。

（二）上下联动，夯实阵地，让党建“有魂”

实行包保机制，抓好示范引领。建立“一人一区”的工作机制，坚持“五必访”“五必谈”等工作制度，及时发现并解决党员群众思想、工作、学习、纪律、家庭、生活等方面存在的问题，尽心竭力为他们排忧解难，做职工群众的贴心人。新冠肺炎疫情以来，党员领导干部当先锋、做表率，主动捐赠口罩、与隔离和生病的职工一对一联系、主动疏导员工紧张情绪，以实际行动凝聚起打赢疫情防控阻击战的强大动力。

通过规范支部建设，筑牢发展根基。创建“PDCA”“5+”“四抓一创”工作法，创建“党员电子档案”，对党员基本信息、履职履责、组织生活等进行登记造册，实现制度建设、组织建设、党员管理、载体内容、服务群众的精细化。突出重点岗位党员兼职群监员和青安岗员的“三重身份”在安全生产中的关键作用，分别将作业量完成情况、安全作用发挥情况、考勤遵守等在“先锋模范看板”中凸显出来，亮出身份，激发干劲。

创新活动载体，激发党建活力。开辟“云端课堂”“红帆大讲堂”“微型党课”，创建安全生产岗、文明生产岗、业务示范岗等。注重发挥党员示范岗、党员突击队、志愿服务队“三支队伍”在疫情防控中的作用，党员带头落实防控措施、坚守本职岗位、做好群众工作。构建“大党建”工作格局，联合分会组织开展健步走、亲子活动、拔河比赛、摄影展、主题家庭开放日等活动，营造部门浓厚的“家”文化氛围，增强员工的归属感、认同感。

（三）内外兼修，提升质量，让党建“有为”

内强素养，打造“硬核铁军”。组织岗位练兵、技术比武，把党员政治素质与职工技能水平提升结合起来。对专、兼职党务工作者进行业绩考评，推动主体责任有效落实，在支部形成分工明确、主动担责的良好氛围。打造“党员积分智慧考核体系”，围绕政治素质、组织生活等8类31个考核条目对党员进行全方位、多角度的考核评价，形成党支部—党小组—党员三级联动的“微体系”，将考核结果作为评先选优的重要指标，全面打造高素质党员队伍。

外树形象，锻造“战斗堡垒”。积极履行企业社会责任，党员对内服务安全生产、帮扶员工，对外参与公益义卖、创文值岗、扶贫捐助等公益活动。“志愿服务队”要深入现场对高温作业设备和生产作业环境进行隐患排查，努力发挥党员在安全生产中的“排头兵”作用。开展“传承尊老传统、弘扬中华美德”志愿服务活动，用实际行动践行“奉献、友爱、互助、进步、奉献”的志愿者精神内涵，增强党员的社会责任感和历史使命感。

善作善成，赋能“红色引擎”。广大党员牢记保障能源供应“稳定器”和“压舱石”的责任使命，扎实推进“社会主义是干出来的”岗位建功行动，实现了疫情防控和生产运营“满堂红”。仅2020年上半年，单班装船量3次刷新历史纪录，利润总额完成全年任务的58%，业务量同期创下历史最好成绩。支部还将发挥党员先锋模范作用与破解重大项目和重大科研难题结合起来，党员牵头的创新工作室、QC小组，打破了制约清洁生产、科技创新的关键壁垒，多个项目荣获集团级、公司级职工技术创新荣誉，切实解决了制约安全生产、节能降耗等方面的关键技术问题，将科技成果转化为生产力，提升了党建工作价值创造力。

三、“渤海红帆”党建品牌的价值及启示

党支部立足支部工作实际、着眼开拓创新，在实践中不断探索并总结形成“渤海红帆”党建品牌，实现了党建工作观念创新、机制创新和方法创新，在强健基层组织、锻炼党员能力、服务中心工作等方面取得了较好成效。党支部被集团党组授予了“先进基层党组织”“‘社会主义是干出来的’岗位建功先进集体”等荣誉称号，1名同志荣获集团“岗位建功先进个人”，1个班组荣获天津市“工人先锋号”，12名同志荣获优秀共产党员，5名同志荣获优秀党务工作者，培养出了1名公司劳动模范、2名天津市劳动模范、1名中央企业劳动模范和1名中央企业技术能手。支部凝聚力和战斗力不断增强，连续4年完成生产任务指标，累计实现装船量2亿973.55万吨，在党建创新、管理提升、技术创新、提质增效等方面的工作多次获得公司表彰，其中《以“融入式”党建推动国企高质量发展》荣获首届国有企业党的建设论坛最佳论文奖。

从“渤海红帆”党建品牌建设工作实践来看，主要有以下几个方面的经验和启示。

（一）必须系统谋划，才能有效推进党建质量提升

正确认识和把握党建规律，按照党建规律加强和改进党的建设，是提高党建科学化水平的本质要求［4］。在开展党建工作中要始终重视科学理论的指导、科学制度的保障、科学方法的运用，要立足职能优势，抓好党建顶层设计，系统谋划和统筹推进多领域、各条块的基层党建工作。要重视党建各要素建设的协调推进，对一些具体环节或单项工作进行规范化、系统化梳理，通过制度的形式加以巩固，并借助机制的力量加以实施，逐步形成完整的创新机制链条，不断提高基层党建科学化、系统化水平。

（二）必须点面结合，才能有效融入生产经营实际

基层党建工作具有鲜明的特色和强劲的生命力，只有把“点”上的工作做出彩、“面”上的工作做扎实，才能全面真实地展示党建工作成效［5］。要善于运用“组织起来”的优势，发挥好党员和党组织的作用，释放基层党建的“最大效力”。要大胆探索、及时总结党组织在推进生产经营、人才培养方面的有效做法和成功经验，逐步丰富组织、制度和活动载体，推动党建工作由单一性向多样性转变。要抓重点、抓难点、抓痛点，做到“打造点也顾及面”，让“虚实”结合起来，达到“连点成线、辐射带动”之效。

（三）必须创新驱动，才能有效激发基层党建动能

党建工作要在新形势、新任务面前实现更大的跨越，必须要在观念上实现突破和创新。实践证明，只有具备创新的思维和理念，才能有创新的作为；只有在观念更新上跳出就党建抓党建的“旧框框”，突破自我封闭、自我循环的小圈子，才能有效突破党建工作靠经验、靠传统、靠教育的传统路子；只有树立“品牌意识”，打造“党建品牌”，才能使党建工作紧扣时代脉搏，既抓好量的扩展，又实现质的提升。要切实转变陈旧的思维定式，强化在继承的基础上持续创新的理念，促进基层党建工作不断进档升级。

四、结语

党建品牌建设是一个系统工程，必须持续培育、不断完善。下一步，运行部党支部还将继续探索国企党建品牌创建模式与路径，构建更加科学规范的国企党建品牌体系，加强品牌的推广宣传，做强党建品牌影响力，为公司改革发展稳定助力赋能，为加速推进世界一流港口企业建设做出更大贡献。