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公司税务筹划问题和改进途径探索

2020-11-26

经营者 2020年17期
关键词:筹划税务人员

周 倩

税务筹划主要指的是纳税者在不违反相关法律法规的情况下,以科学安排核算、投资以及经营等活动的方式,尽量降低自身税负。若能进行良好的税务筹划,则有利于提升公司的经济利润,推动公司获得更持续与长远的发展。因此,公司必须重视开展税务筹划工作。

一、公司税务筹划问题分析

(一)税务筹划意识不足

当前不少公司对税务筹划缺乏正确的认知,税务筹划意识不足,在筹划的过程中往往运用集中核算这一方法来增加核算的范畴,并且受到意识层面的影响,在开展税务筹划工作时,往往处在浅显的开展状态中,难以发挥出税务筹划的真实作用。另外,受公司本身性质的制约和影响,在进行税务筹划时,缺失较为全面的理念,会影响公司税务筹划工作的正常开展[1]。不少公司未切实解读市场经济体制不断变化的情况,因此难以根据实际的政策内容来科学纳税,进而影响公司税务筹划的质量与效率,同时也不利于公司相关工作的高质量开展和顺利完成。

(二)财务人员的综合素质与能力有待提升

公司在任用人才时,存在过于重视学历、忽视经验与能力的现状,因此公司财务人员的综合素质与能力有待提升,难以满足当前公司税务筹划工作开展的迫切需求,致使公司税务筹划的真实开展效果和预期目标之间存在较大的差距,这样也会对公司税务筹划工作的开展产生较大的阻碍。另外,不少财务人员不了解税务筹划的主要内容,自身知识储备以及专业技能等方面也存在不足,难以做好筹划工作,易于产生人为方面的税务筹划问题。

(三)税务筹划制度不健全

制度是确保税务筹划工作开展的必要保障,只有具备健全的管理制度,才能促进税务筹划工作的合理和规范开展。然而从前情况来看,不少公司未健全税务筹划制度,在进行税款计算时,财务工作者仅仅能够进行单一处理,难以保证最终结果的准确性。不少公司未构建税务筹划相关部门,致使该项工作在开展阶段存在随意性特征,受此影响,难以保障税务筹划工作的开展效果。

(四)内部缺少协调性

不少公司在开展税务筹划工作的过程中,往往停滞在理论方面,严重缺乏实践层面的探析,难以针对本公司的真实状况开展税务筹划,在此情况下不利于保证税务筹划工作的开展质量,也难以提高公司的经济利润。并且,内部缺少协调性导致税务工作者在开展筹划工作时经常处在无序的状态下,最终影响税务筹划工作的实践成效。

二、公司税务筹划改进途径分析

(一)进行大力宣传,增强公司税务筹划意识

公司若想高质量开展税务筹划工作,则需在内部进行大力的宣传,彻底、具体地解读税务筹划相关的一系列政策以及知识等,使税务工作者切实转变自身的筹划理念,更积极地开展税务筹划工作。

一方面,公司的领导和全体员工应及时转变思想,充分认识到税务筹划对公司以及员工自身的积极作用,这样能使全体人员均配合与认可税务筹划工作的开展,并明确税务筹划工作在公司的地位,以此来全面增强相关人员的税务筹划意识,这样也更有利于提高税务筹划工作的效率。另一方面,应注重开展依法纳税方面的知识活动,分析我国相关税收制度,并探析公司在开展税务筹划工作过程中存在的问题,然后依据相关标准以及纳税的主要要求等,有效解决问题,保障公司税务筹划工作的高效开展。

(二)重视培养税务筹划人员,构建高素质税务筹划队伍

公司纳税筹划工作的开展程度,和税务筹划工作人员的能力有密不可分的关系,唯有具备高素质、高能力的税务筹划人员,才能更好地开展税务筹划工作。因此公司必须重视培养税务筹划人员,构建高素质的税务筹划队伍[2]。一方面,公司应根据税务筹划的真实状况,构建高素质的税务筹划队伍,重视培养税务筹划相关人员的专业能力及素质,不但要增加其专业知识储备,还应提高其专业技能,以人员方面的保障来进一步提高税务筹划工作的开展质量。另一方面,公司应严控招聘环节,尽量招聘满足本公司真实需要、符合本公司实际要求的相关人员,如此才能提升公司税务筹划工作人员的综合素质。

除上述内容外,还应引入考评机制,不断挖掘相关人员的潜能,并利用合理的用人制度来任用专业人才,开展税务筹划工作。还应针对相关人员的真实工作状态,构建绩效管理制度,使业绩和职责相联系,以此来激发税务筹划工作人员的工作积极性和主动性,加快税务筹划工作的开展。此外,也可邀请专业人员到公司内提供指导,将关于税务筹划的最新知识、政策以及法律法规等讲述给相关人员,使相关人员做到心中有数,这样一来其在开展税务筹划工作时才能做到有所针对,具体、细致地开展税务筹划工作,使该项工作的质量不断提升。

(三)深入了解税收优惠政策,健全税收筹划制度

对于我国在税收优惠方面的政策,公司应加以良好的解读,并根据本公司的真实状况,以遵守相关法律法规为前提,利用优惠条件实现科学避税,这样做有利于提高公司的整体效益,促进公司获得更快速的发展。另外,现代公司还应积极构建健全的税务筹划制度,设置税务筹划相关部门,由该部门负责税务筹划工作的主要内容。还应选用工作经验较丰富、能力较强的专业人员开展此项工作,也可外聘税务工作人员,以便更高质量地开展税务筹划工作[3]。相关工作人员要切实了解免税和应税项目等诸多内容,并随时依据税收政策的实际变化情况,科学调整税务筹划工作的开展计划,以此来进一步提高税务筹划工作的质量。

(四)提高内部协调性,保障税务筹划的质量

伴随我国科技水平的不断提升,在各个领域中均广泛运用了新型技术,现代公司也构建了互联网络,针对公司税务筹划的真实开展情况,强化各个部门间的联系和沟通,这样做有利于提高内部的协调性,进而保障税务筹划工作的开展效果。

公司在进行税务筹划时,还应始终遵循“以实际情况为出发点”这一主要原则,健全税务管理机制,从而为本公司税务筹划工作的开展提供重要的数据支撑,提高税务决策结果的合理性以及科学性,这样能够减少税务筹划工作开展期间产生的问题,推动现代公司获得更持续、长远的进步和发展。

三、结语

公司如果能够良好地开展税务筹划工作,则有利于提升公司的纳税筹划水平,切实满足我国的相关政策规定,促进公司获得飞速进步。公司在进行税务筹划初,应针对本公司的真实状况大力开展宣传活动,深入讲述相关政策,以提高全体人员对税务筹划工作的重视程度,如此也更有利于税务筹划工作的顺利开展。公司必须提高纳税筹划相关工作人员的素质与能力,以人才作为保障,同时还需健全税务筹划制度,了解相关优惠政策,做好内部的协调工作,以真正推动公司获得持续健康发展。

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