■祁彩玲/昌吉学院

党建工作应与时代发展保持一致，要进行大量的探索和创新，高校教师党建才能与生产实践发展相适应。新时代下，随着我国社会主义市场经济的发展，人们的思想观念相应地发生了变化，部分高校教师在人生观、价值观层面也发生了变化，随之高校党建工作也面临挑战与困难。分析与准确判断出高校在教师党建工作中的困难所在，就能建构出合理的方案，提升高校治学能力，保持高校党建与党中央号召一致。

一、新时代下的西部高校教师党建工作面临的困境

(一)教师对党建工作参与兴趣有待提高

在高校，教师作为党建工作的主要参与者，在党建工作中发挥着举足轻重的作用，高校党建工作的成效由教师对党建工作的参与度和热情度所决定。这主要表现为绝大多数教师对党建工作兴趣比较高，可以做到坚决拥护党的纲领、路线、方针、政策等，也可以做到利用课余时间通过“学习强国”、微博、公众号等各种平台和其他网络资源学习党的最新会议精神和理论成果，为力争成为一名紧跟时代潮流的共产党员打下坚实的基础。但也有个别教师在党建工作的参与过程中比较被动，存在学校要求了才去做的现象，甚至有个别院系的党建工作平时基本由教工党支部书记一人完成。

(二)高校党建管理机制有待完善

由于部分高校在党建管理机制方面不健全，致使教师党建工作存在混乱局面。主要表现在以下两个方面，一是部分高校党建管理制度存在问题，有些高校出台的党建管理制度与本部门的实际情况不相符，导致制度很难得到运行。……