李威辰 王嘉晨

(青岛大学 山东 青岛 266000)

一、引言

随着中国经济的平稳较快发展，财务会计专业(以下简称财会专业)成为了热门专业之一，报考人数逐年增加，单位的财会专业招生规模也急剧扩大。2017年我国共有92万财会专业学生(女生占大多数)完成学业走向社会，首次突破90万大关。但是近年来，我国出现了人才供求不平衡的结构性矛盾：在数量上，市场岗位需求增长已放缓趋于饱和；质量上，在经济转型的新常态下，计算机财务软件逐渐取代手工做账，财务共享中心、财务机器人的出现使传统核算人员的需求口逐渐缩小，普通岗位财会人员已经是供大于求；而高级财会岗位人员出现严重短缺，甚至出现需要从国外引进的情况。

在财会专业人才供求出现结构性矛盾的背景下，财会专业的女生就业率和就业质量面临着更为严峻的挑战。现如今，在高等学校里面，学会计专业的女生人数要比男生的人数多得多，主要原因在于高考选择专业时会计这一专业读文读理皆可选，并且由于传统观念的影响家长普遍认为女生更适合学会计，因此使得会计领域越来越女性化。且在当前社会环境下，女性相较于男性在生理上、精力上存在一定劣势，比如存在“孕期、产期、哺乳期”、“比男性早退休5年”等问题，大大增加了企业成本。由于这些原因的影响，很多企业单位在招聘时会存在性别方面的考虑，一是可以平衡企业财会部门的男女平衡，二是节约企业财务费用。……