眼下，福建省大田县阳春村19.55平方公里的村域范围内，包括旅游民宿在内的17个项目正同时铺开。林乐坚曾是福建省公安厅网安总队总队长，退休后回老家当起了村支书。“3年内要办完21大类事。”一年来，这位村支书给自己开出的任务清单不断拉长，最近更是恨不得“把一分钟掰开了用”。

福建省大田县，闽中地区典型的山区县，像林乐坚这样退休后回村任职的，已有35位。年轻时他们满怀憧憬走出大山，如今带着另一种使命归来。“能以这样的方式回馈乡亲，是我的荣幸。”林乐坚说。

范训明也有过类似的感受。他跟林乐坚是同一年的战友，去年5月从福建省交通运输厅办公室主任的职位上退休。“长年在外工作，虽说是家乡，可自己对情况并不熟悉。”范训明坦承，“干不好的话，怕是要挨乡亲们的骂。”虽有担心，但更多的还是干事创业的热情。“有了平台，可以更好地为家乡做事。”大田县乡村三级干部也在帮他打消顾虑。

截至目前，大田已有35名村里走出去的能人回原籍担任村党组织负责人。这其中，既有退休领导干部，也有专家学者和企业高管——县处级以上退休领导干部有11人，1人曾任大学教授、高校校长，15人有过在外开办企业的经历。

温荣强负责上地村的公章管理。他既是前坪乡政府的武装干事，又是上地村的“住村特派员”。“住村特派员”由大田县委组织部选派，人员大多来自乡镇里的重点培养对象和新招录的公务员及事业单位人员。他们的职责是指导、监督、协助村“两委”开展工作。简而言之，主要就是让村级事务更加规范。目前，大田共选派了122名干部到村担任“住村特派员”。

对外，引来“领头雁”；对内，选派“住村特派员”规范村级事务。这是大田县加强农村基层党组织建设的有力抓手——既要外引“活水”，更要练好“内功”。

（颜 珂）

点评：为破解农村基层党组织发展能力不足、村级事务欠规范等问题，福建大田引导村里走出去的能人回村参与建设，充实乡村人才队伍；同时，从公务员和事业单位人员中选派干部到村，规范村级事务，为农村基层党组织“强身健体”，两股力量汇聚起了乡村发展的强大力量。