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配电运维管理模式现状分析

2020-11-16王海波

关键词:运维配电管理模式

王海波

摘要:当前我国社会高速发展,科技水平得到不断提升,在对先进设备以及管理系统进行引进的同时,电力企业自身也在对电网规模进行不断的扩大,由此,网络结构越来越复杂,也就需要对配电设备的管理模式进行及时的更新,以促使相应的管理水平以及工作效率得到提升,进而能够保障配电生产中配电设备的安全稳定运行。

关键词:配电;运维;管理模式

在人民群众的日常生活生产过程中,对于电力的需求无可替代,所以有必要保障配电设备能够持续处于安全稳定的运行状态之中。但是受到多方面因素的影响,配电设备可能出现不良情况,并导致生产生活中的用电受到影响,也就需要针对配电运维管理工作提出相应的策略。

一、配电网运维现状

为了对相关的管理目标进行实现,有必要对以下措施进行落实,见表1。

二、配电运维管理相关措施

(一)促使员工的综合素质和技能得到提升

在开展电力配网运维管理工作的过程中,相关工作人员的综合素质以及专业技能水平均能够对管理工作的质量和效率起到重要的影响作用,若工作人员的专业素质以及专业技能水平较高,其工作效率都能够得到有效提升,有利于及时发现和有效解决问题,所以有必要针对工作人员开展相关的培训工作[1]。

1.以工龄为基础进行分层培训

因为工作人员的工龄各不相同,所以接受能力、理解能力以及工作经验均各不相同,在开展培训工作之前,应根据工作人员的工龄对其进行相应的分层。工龄在10年以下的工作人员,主要对其进行理论与实践相结合的培训,以促使其综合素质以及专业技能水平得到提升,工龄在10年以上20年以下的工作人员,着重进行场地实践能力的培训工作,工龄在20年以上的工作人员,则着重针对其实施场地安全监控工作的培训[2]。且一般来说应采用结合式的方法进行培训,也就是将新老员工进行结合培训,或是将不同部门的工作人员进行结合培训。

2.按照重点开展培训工作

根据项目以及人员对重点进行划分,并以此为基础开展培训工作通过对重点项目的培训工作,以促使发生停电情况的几率得以降低,同时促使工作人员的工作技能水平得到不断提升,通过针对重点人员开展培训工作,促使工作人员的专业素质以及管理能力得到提升。

(二)提前完善方案,坚持统筹兼顾

为了促使电力配网运维管理工作的水平从整体上得到提升,即应首先对预备方案进行完善,并以此为基础对其内部的各项具体工作进行有效兼顾,以促使工作效果能够得到有效提升。在一般情况下,所谓预备方案,也就是在能够对全局进行有效统筹时,针对工作的时间、地点以及流程进行科学合理的规划,而内部的具体工作主要在于,在能够对工作过程以及工作效果进行掌控的前提下,进行更加严格的要求,并实施全面的考核工作[3]。只有对预备方案进行有效完善,才能促使电力配网运维管理工作得到切实的落实和顺利的开展。

(三)重视细节工作,责任落实到人

细节之处的管理工作能夠对电力配网运维管理工作整体效果产生重要影响,在开展电力配网运维管理工作的过程中,必须对其中的细节进行重视,将每一个细节均落实到各个人员,以促使资源的配置更加合理,从而实现电力配网运维管理工作有效性的提升[4]。例如在针对电力配变设备开展管理工作的过程中,以工作人员的实际情况为基础对责任进行分配,促使工作人员的个人责任意识能够得到不断提升,进而实现电力配电设备烧毁率的不断降低;在针对电力配网开展抢修管理工作时,可以选择在多区域内成立抢修小组,以促使电力配网抢修工作的及时性和有效性得到提升。总而言之,在电力配网运维管理工作中对管理工作实施责任化和细节化,更加有利于提升相关管理效果[5]。

(四)联动配合,提升电力配网的抢修能力

在针对电力配网运维开展管理工作的过程中,为了促使供电的安全性、优质性以及持续性能够得到有效提升,有必要实施不同层级的带电作业联动配合,需要工作人员、运行车辆以及供电设备等各个方面予以积极的配合,以促使电力配网运维管理工作中所需的各项资源能够得到充分满足[6]。并且在各方面客观因素允许的条件下,要求工作人员坚持带电作业,以避免电力配网资源短缺的问题出现,进而能够有效实现管理工作的系统化和有序化。

结束语:

在针对电力配网运维管理工作的现状以及相关措施进行分析的过程中可以了解到,当前电力配网运维管理工作的水平仍然可以实现进一步的提升,同时电力配网方面所能够提供的电能质量也具有进一步上升的空间,以此为基础,积极对科学合理的管理措施进行应用,有利于促使供电质量得到提升,也就能够推动我国电力事业得到健康可持续发展。

参考文献

[1] 林疆. 对配电运维系统应急抢修管理模块的思考[J]. 中国新技术新产品, 2019(16).

[2] 张浩男. 配电运维一体化管理浅析[J]. 丝路视野, 2018, 000(015):166.

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