张勇 郭强

摘要：党员是党的肌体的细胞和党的活动的主体。党员队伍素质高，党的力量就会强;党员队伍充满活力，党的事业就会生机勃勃。在企业里，党员队伍是贯彻党的方针政策、完成工作任务、推动改革发展的中流砥柱;只有抓好党员队伍建设，才能更好地提升基层党组织的凝聚力、战斗力，促进企业长足进步、持续发展。党员队伍建设包括对党员进行教育、管理、监督和服务等内容。

关键词：思考与实践;监督和服务;两学一做

引言：华北油田采油四厂电力与维修管理中心、护厂大队党员队伍建设的状况。通过组织开展“两学一做”主题教育和创先争优等活动，两个党支部的党员队伍建设得到了有效提升，党组织的凝聚力和战斗力、党员队伍的整体素质都得到了一定程度的提高，较好地发挥了两个作用，但也存在一些问题，主要表现在：

一是部分党员作风不够扎实，主要体现在：理论学习缺乏应有的热情，对理论学习兴趣不浓，主动性较差，以“忙”为理由忽视学习，不能自觉地深刻理解把握政治理论学习的重要性，没有形成良好的学风，理论联系实际的能力差。

二是部分党员进取精神不强，没有完全按照争当“六优”党员的标准严格要求自己。主要表现在：有的习惯于按照惯性思维，老经验办事，工作中探索创新意识和能力不够;有的甘当老好人，工作中缺乏原则性，不想、不愿、不敢得罪人，遇到困难躲着走。

存在问题的原因分析：

（1）     党支部在党员教育培训的内容上缺乏创新，形式上习惯于照搬照抄以往的旧模式，满足于传统的“填鸭式”、“灌输式”的教学模式，学习也只是把党员召集在一起学学文件、念念报纸，内容也大多是以报纸、杂志等理论内容为主，较少与业务工作相联系。部分党员个人放松了理论学习，以工作量大、没时间、年龄大，没必要再学习为借口，忽视了自身理论学习，认为理论学习与实际工作联系不大，对学习存在应付、敷衍了事的心态。

（2）     党支部对党员的管理监督手段不到位，对党员队伍管理监督的考评机制科学化、规范化不够，对党员缺乏有效的管理措施，致使党员“动”不起来，工作“活”不起来，一定程度上也影响了党员先锋模范作用的发挥。

【具体实施】基于上述认识，电力与维修管理中心、护厂大队党支部自2017年以来，在党员队伍建设上进行了一些有益的思考与实践。

一、创新学习教育形式，狠抓党员队伍思想建设

加强党员的教育，提高党员思想政治素质，是加强党的先进性建设的一项基础性工作，是发挥党员先锋模范作用的重要保证。

近年来，电力与维修管理中心党支部不断尝试新的党员教育形式，在建设传统的培训教育方式的基础上，还通过党支部微信群开设“微党课”、传递“微故事”，时时传递“红色理念”和党建知识，增强了党员学习的兴趣。在狠抓党员队伍思想建设上，中心党支部引导党员干部树立正确的思想观念：一是用先进的理论武装头脑，组织党员认真学习党委、纪委指定编发的各类学习资料，重点研读了党的十九大报告和习近平总书记系列重要讲话，促使党员加深对党的先进理论的理解和掌握，不断增强政治理论修养。二是用正确的航标引领思想方向。利用三会一课等多种形式，深入开展形势任务教育，将形势任务讲深、讲透、讲实，增强党员的责任感、使命感，明确努力方向，理顺工作思路。三是用榜样力量鼓舞人。坚持石油精神学习教育，组织党员集体收看《打铁还需自身硬》、《与时俱进话党章》、《百年沧桑—从东亚病夫到民族复兴》、《榜样3》等电教片，学习了2019年华北油田公司劳动模范、厂地质研究所副所长万敏的先进事迹，进一步增强了党员的担当意识、大局意识和服务意识。

护厂大队党支部始终将党员队伍思想政治建设摆在首位，以基础教育为先导，严格落实“三会一课”制度，定期召开支部党员大会、支部委员会、专题组织生活会，按时上好党课，抓在日常、严在经常，推动支部学习教育制度化、规范化，全面提升了党员的工作意识、学习意识、表率意识。在教育形式上，该党支部通过案例教学、体验式教学等，增强党员培训过程中的“教”与“学”双方之间的良性互动。在学习内容上，在保证党员教育沿着正确的方向开展的前提下，不断加强学习内容实用性的探索，做到“因材施教”、“分类施教”——搞清党员在思想认识、现实工作生活中的问题，按照党员的需求特点选择、编写教育内容。同时，护厂大队党支部还把

“班子学习”作为关键点，开展主题研讨，召开民主生活会和组织生活会，深刻开展批评和自我批评，查摆存在问题并逐一制定整改方案，班子成员的政治素养和学以致用能力得到进一步提升，凝聚了干部员工迎接挑战、攻坚克难推进企业发展的内动力。

二、发挥制度效力，增强开展党员队伍活力

2018年以来，电维中心党支部认真落实“争创‘五好党支部、争当‘六优党员”要求，以“优秀党员工程”创建、“党员责任区”、“党员示范岗”为抓手，将党员的工作业绩、政治学习、党员活动、安全生产和廉洁自律等五项内容作为考核党员的标准，坚持党员工作写实与考核测评相结合的方式，每季度进行一次考核讲评，考核结果公示并奖励，并以考核结果作为年度推荐参评厂级先进的依据。护厂大队党支部着重党员队伍整体素质提升，每周五组织党员观看电教片，并组织讨论，从中华美德、国学文化、职业素养等方面，开展素质教育。组织开展“五个最美”评选，即：最美班组、最美员工、最美驾驶员、最美备勤室、最美办公室评选，促使党员队伍形成了团结进取、你追我赶、积极争优的良好氛围，工作作风和办公、备勤环境有效提升。

三、夯实支部基础，激发党员队伍活力

在基础工作中，电力与维修管理中心党支部主要做法有三点：一是强素质。首先从自身做起，党支部班子成员本着“先学一步、学深一点”的思路，认真学习党的基本理论，充分认识基层党建工作的重要性，不断提高自身素质，不断增强支部班子的引领能力。二是抓落实。严格“两学一做”学习教育等活動要求，围绕“六个规定动作”集思广益、创新形式，要求党员带着问题学，对照党章查不足、学习讲话找差距。党课一般由党支部书记主持，采取每名党员念一章、读一段的方式进行，提高了党员的学习热情;每个专题学习结束后，科级干部上报1500字的学习体会，其他党员上报500字左右的“微”体会，并组织一次知识答题活动。此外，党支部还把学习教育活动与“提质增效”工作结合起来，与开源节流降本增效结合起来;与“三个先锋”品牌结合起来，使学习有目标、有动力、有落实。三是重效果。在党员的带领下，员工队伍在生产建设中奋勇争先，努力建设优质工程、高效工程、精品工程。2018年四季度，支部党员在“产能先锋、抢险先锋、服务先锋”和“六比一创”劳动竞赛开展过程中，以身作则，严把质量关、安全关、进度关、效益关，有效激发了员工的工作热情，班组平均出车时间比竞赛前提前了约10多分钟，完成工程10项，实现工程收入200万元;提出合理化建议7条。通过不断夯实基础工作，基层党建的作用越来越突出。

护厂大队党支部立足“推动发展力强，改革创新力强”党员队伍建设，将党建活动融入中心工作，组织动员全体党员开展“调处工农纠纷、服务保障生产”党建立项，开展“油区治理”优秀党员责任区、“收油班”党员示范岗等活动。全体党员在党建立项中，不折不扣地完成协助处置工农纠纷等急难险重任务，仅2018年就协助解决工农纠纷66起，有效化解了困扰生产建设、产能建设的难点问题。胡学军作为“油区治理”责任区负责人，始终守好泉42、泉241断块这道油区治理第一道防线。其间，经过21天的缜密侦查和技术布控，组织5次全员蹲守，于9月12日取缔广阳区穆庄村西一处原油净化点，抓获涉油嫌疑人6名、查缴涉油车辆3台、导热油炉1台，地下储罐（30方）2座，回收被盗原油15.6吨，铲除了影响油区安宁的“毒瘤”。收油班唐赵斌、马松涛两名党员，在落地原油回收工作中，不怕脏、不拍累、不怕苦，出色完成了全厂落地原油回收任务。大队党支部围绕中心工作，开展党建活动，充分发挥党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用，推进了各项中心工作圆满完成。

【结束语】党员队伍建设要坚持与时俱进、开拓创新，使党员队伍不断焕发勃勃生机与活力，为党的基层组织建设提供可靠的组织保证，为企业的全面科学发展、和谐建设打下坚实的基础。