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摘要：电力企业的管理方面一直以来都有所欠缺，由于是垄断行业，其存在管理人员不重视、财务人员疏忽大意等普通企业很少出现的问题，而其中最为关键的问题就是财务人员的疏忽大意。众所周知，财务是一个企业的命脉，是一个企业想要发展、建设、转型等重大事务的基础，而财务的欠缺必然导致这其中出现重大纰漏。为了缓解这一问题，采用统计工作不失为一个明智之举。本文对电力企业统计工作水平的对策进行分析。

关键词：电力企业;统计工作;对策

1电力企业统计工作的必要性

电力企业的统计机构也是全国统计机构的一个组成部分，也是电力企业发展的重要基础。目前在电力市场改革深化和科技不断发展的信息化时代下，电力企业只有更好地掌握行业信息，更及时地了解电力市场的政策和环境变化，才能够在电力市场竞争中处于主导地位。而电力企业需要的所有电力生产和市场的信息都是由各电力企业相关的统计工作机构和队伍来提供的;统计工作人员工作的好坏及所提供的生产和市场信息的准确性和完整性，就直接影响到电力企业生产经营策略及投资方向的正确;也就是说，在电力市场化改革日益加深和科技信息时代的条件下，统计工作必然会成为电力企业经营管理和投资决策的基础性工作。

2电力企业管理中心统计工作的作用

统计之所能被专门命名为一门学科，可见其中的专业性并非我们看到的字面上的意思那么简单。统计学是关于认识客观现象总体数量特征和数量关系的科学。它通过搜集、整理、分析统计资料，认识客观现象数量规律性的方法论科学。在国家层面，统计往往能够带来大量确定的数据来供国家在推行政策、财务拨款或者检验政策等方面发挥着巨大的作用。

2.1统计工作是电力企业进行决策的重要依据

正如上文中对于其必要性的分析一样，电力企业在进行决策时都必须有足够充分的统计数据来支持该项决定。原因在于，统计是对企业内部以及市场调研得来的资料进行整理分析，因此统计得来的数据就具有科学性与真实性。这种数据得来的科学性与真实性能够很好地协助决策人员进行决定，使其作出的决定能更加贴近市场、更加贴合企业的自身发展水平。这也就使得这个决策具有科学性。同时，这决定的可实施性也需要依据统计工作的结果进行验证。统计不单单是对已有的数据分析，而且还能得出普遍规律，对未来的某些事情进行较为准确的预言。如果一项决定不符合统计工作得出的结论，违背了其中的普遍规律，那么这个决策十有八九是错误的。

2.2企业决定的正确与否需要用统计结果进行分析

统计工作结果除了是决策依据之外，还可以对某项决定施行后的效果进行统计分析。統计能够反映某个时间段同之前时间段之间效绩的对比，通过对比得出的结论将有助于验证某项决策是否正确。并且不但是统计该决定后的效果如何，连这项决定也会一并被统计，计入企业的改革历史当中，为以后企业的改革提供样本。统计工作的重要性可见一斑。

2.3电力企业工作情况的好坏需要统计工作作为基础

现代企业对于业绩的看法非常重视，作为企业，自身业绩是否优异不但代表了企业自身发展情况的好处，也表示企业是否还能在市场上立足。倘若不进行统计工作，这些数据就会不得而知，企业就会不知道与前一段时间相比、与其他企业相比自己这一段时间是发展了还是倒退了。电力企业工作的好坏全是由统计数据作为评判标准，因而电力企业的统计工作关乎其是否正常发展，是必不可少的一部分。

2.4电力企业统计有关民生

电力企业身为国有企业，做的是事关人民日常生活中最基本的业务，因而进行统计工作：一来需要上报国家，让国家对于国民用电需求有足够的了解;二来统计结果公布在网上，也就是支持了国家所提倡的政策透明度;三来也是我国人民作为国家主人应当享有的知情权，公布之后，人民也就行使了自己的知情权利。同时还能让民众对电力企业进行监督，减少贪污腐败或者工作不恰当的地方。

2.5统计工作是电力企业提高经济效益的途径之一

虽然统计工作和企业提高经济效益是两件完全不同的事务，但是却有着深刻的内在联系。电力企业想要谋求更高的经济效益，那么财务需要进行完全清楚地统计，清楚地罗列出每个季度的收支情况，进行对比后采取合适的措施促进经济效益的提高。如果不进行统计，那么这一块就是一团糟，不会给企业提高经济效益的机会。

3提高电力企业统计工作水平的对策分析

3.1正向激励，采用有效的激励手段提高统计工作的质量

由于电力企业对统计工作不够重视，对统计工作的认可度也不高;没有物质奖励和荣誉激励，统计人员的工作积极性普遍不高。目前在本集团采取的对策就是从制度建设入手;在集团的《生产专项考核管理》制度中将生产统计工作纳入考核，每年对各电力企业统计工作表现优秀的员工进行评奖，颁发生产数据统计与报送先进个人证书，并发给一定的奖金。这样就让各企业中统计工作人员中好的工作表现得到肯定和认可，让员工在统计工作中能够得到快乐和喜悦，从而使员工产生一种成就感和满足感，进而激励他们更好地投入统计工作，提高统计工作质量;为企业的发展作出更大的贡献。

3.2提高认识，采用计算机系统建立电力统计制度减少统计数据的失真问题

在电力市场改革和新的信息时代下，各电力企业一定要提高对电力统计工作重要性的认识，企业领导层应该从制度和管控两个层面对统计工作给予实际性的支持。一是通过建立生产数据统计系统来实现各部门间电力统计数据的共享和统计口径的统一，从而避免因各部门之间对生产数据的统计范围理解不一致造成的数据失真;二是通过建立电力统计制度对生产数据统计和报送过程中的人为修改现象给予严格的考核和处罚，以防止因管理问题造成的人为的数据失真问题。

3.3坚持创新，采用新型的电力统计工作方法

随着信息技术的发展，传统的电力统计方法已经不能满足现代电力企业发展的要求，必须积极创新统计工作方法。在现在的信息化和大数据时代，电力企业一定要把信息技术应用到电力统计工作中，利用数据远程传输和监控技术和信息处理技术来实现集团内的数据共享，建立集团内部各电力企业的大数据，将电力统计工作人员从单一的数据统计中解脱出来，将更多的精力投入对统计数据的分析和判断，为集团的管理和决策及时地提供更多富有建设性的生产数据分析报告和理论依据。

3.4积极培训，提高统计人员的业务能力，加强对电力统计人员的队伍建设

统计工作人员的素质是保证电力统计工作质量的基础，所以各电力企业一定要为统计工作人员参加统计理论知识培训和教育提供有利的条件，鼓励他们学习专业的统计理论知识，参加在职统计人员的专业培训，提升他们的专业水平;对于专职从事统计管理工作的人员，要求他们通过培训考核持证上岗，同时还要学习工商管理、统计分析等与统计工作相磁关的知识，增强他们专业技术水平和管理能力，为电力企业的经营和发展建设一支高水准的统计工作队伍，从整体上提高电力企业的统计工作水平。

结束语

电力企业是民生之本，在人民眼中其就是属于国家，既然是属于国家，况且身为国有企业，像国家一样进行统计工作也是必要的。而且这样非但没有损失企业自己的精力与成本，反而会给企业在未来带来无限的好处。试想一下，同一个市场中，一个有进行统计工作的电力企业与一个没有进行统计工作的电力企业相竞争，其中的优势有多大想必大部分人都能想得清楚———绝对是碾压一般的竞争。况且国家政策也逐渐改变电力行业的垄断情况，因此电力企业应当具有危机感，尽快培养相关的人才和部门。

参考文献：

[1]彭伟.浅谈统计工作在电力施工企业管理中的作用和意义[J].经济，2016（9）：166.

[2]杨薇.浅谈统计工作在企业管理中的重要性[J].经营管理者，2017（20）.