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新形势下广播电视台青年员工思想政治工作的实践与探索

2020-11-02顾永峰

记者观察·下旬刊 2020年9期
关键词:青年员工广播电视台思想政治

顾永峰

摘要:本文首先分析广播电视台青年员工思想政治工作的意义,其次阐述目前广播电视台青年员工思想政治工作开展的困难,最后提出解决措施,力争广播电视台思想政治工作取得优异的成绩。

关键词:广播电视台;青年员工;思想政治

(一)有利于践行社会主义核心价值观

在广播电视事业中,多数影视作品和电视节目等都是在广播工作者的不懈努力下创作出来的,只有传媒工作者的素质整体提高,才能够创作出优秀的影视作品,才能够让广大民众从作品中感受来自广播电视台精神方面的洗礼,从而不断践行社会主义核心价值观。很多广播电视台的青年员工在创作作品时,只单纯追求收视率和节目效果,却忽略了内容的本质以及能够给广大民众精神方面的影响,很少关注观众能否得到精神方面的享受并从节目中有所感悟,这在一定程度上降低了广播电视台作品的内涵和层次,因此需要对广播电视台青年员工的思想政治方面开展工作,提升青年员工的思想境界和政治水准。

(二)有利于提高广播电视台社会与经济效益

加强广播电视台青年员工思想政治工作,有利于不断提升广播电视台的社会影响力,让广播电视台员工的思想政治觉悟不断提升,从而创作出更多高质量的影视作品,让广播电视台的社会影响力不断扩展。另外,加强青年员工思想政治建设工作也有利于广播电视台不断提升自身的经济效益。广播电视台在充沛的资金积累下,就能够制作出更为优良且高质量的电视节目和影视作品,以提升自身在国内和国际上的竞争力和影响力。

(三)有利于广播电视台深化改革

思想政治工作是广播电视台发展的精神支柱,也是广播电视台深化改革的重要依托,广播电视台加强青年员工的思想政治工作有利于提升他们的思想道德水平,提高工作的办事水平和办事效率,从而为广播电视台深化改革机制和拓宽发展道路做出贡献。

(一)时间难以统一

由于广播电视行业对电视节目或影视作品创作的时效性要求较高,再加上工作节奏比较快,工作人员也分散在多个部门,所以很难同时将广播电视台内部的青年员工聚集到一起开展思想政治教育工作。整个行业的特点以及员工工作内容的特点,决定了在开展思想政治教育工作时存在很多方面的阻力,再加上广播行业复杂与分散性的特点,很多青年员工被分配到不同的工作小组中,很难有统一的时间和合适的场合来开展思想政治教育工作。

(二)重视程度不够

由于广播电视行业独具一格的特征,许多广播电视台内部的青年工作者的工作热情比较高涨,但是对于思想政治方面的重视程度却不够。很多青年员工对思想政治工作的认识不足,重视程度也不够,很少将思想政治方面的内容作为自己的主要工作内容,也很少将自己的工作成果与思想政治水平的提升相结合。另外在正常工作过程中,青年员工没有接受思想政治工作的主动性,也感觉不到自己思想政治方面的提升对于整个工作成果以及广播电视台发展的重要性,将大部分精力投入在本职工作上,却忽视了精神层面的提升,这就让整个广播电视台行业整体的思想水平和政治觉悟参差不齐,逐渐影响了普通民众对于广播电视行业的印象。

(三)缺乏开展动力

在广播电视行业中,一部分员工没有充分认识到思想政治工作对自身工作成果和整个广播电视行业的重要性,因此在开展思想政治工缺乏动力,没有意识到新闻工作的党性原则是社会主义精神文明事业的根本原则,只有始终坚持传播正能量和代表党发声的原则才能真正推动社会主义新闻事业的发展,才能够真正让社会民众感受到中国社会正朝着正确的方向上发展,才能够让广播电视台在社会上树立起积极正面的形象,获得普通民众的支持和关注。

(四)工作方式有待更新

广播电视台在针对青年员工开展思想政治建设工作时,由于工作的方式和模式过于陈旧和老套,这让青年员工对思想政治工作缺乏兴致,认为思想政治水平对自己的工作并没有帮助,没有认识到思想政治工作的重要性。另外,廣播电视台在开展思想政治工作时,开展的方式和方法都没有根据时代形势的变化而更新,从而让整个思想政治教育工作模式和内容跟不上时代。

(一)从理论入手

广播电视台在开展青年员工的思想政治工作前,首先要明确思想政治工作的目标,根据将要达成的目标来确定工作计划,从而保证思想政治工作开展取得优异的成绩。广播电视台在给青年员工开展思想政治工作时,要注重目标的合理性,从理论知识入手,不断丰富青年员工的思想政治领域的知识,并引导青年员工不断践行社会主义核心价值观,学习社会主义核心价值观和思想政治工作的知识,从而形成正确的思想政治工作认识。青年员工们在掌握了丰富的知识后,才能够更加了解思想政治工作的重要性。

(二)提升工作水平

广播电视台针对青年员工开展的思想政治工作能否取得优异的成绩和显著的效果?取决于思想政治工作负责人的工作能力和工作水平。所以,未来广播电视台应当不断加强思想政治工作方面的人才建设,为提高青年员工思想政治水平注入人才动力。结合台内现有青年员工的实际情况和台内现有的资源,因地制宜地提高全台员工的思想政治水平,为广大青年员工提供更好的思想政治工作服务。丰富思想政治工作的内容,吸引越来越多的青年员工主动参与到学习的过程中,不断完善广播电视台思想政治工作的体系,让越来越多的青年员工受益于完善的体系,不断提升自己的思想道德水平和境界。广播电视台的青年员工也能够在提升自己的思想道德水平和政治觉悟的基础上,提高自己的工作效果和工作效率,制作出更加精良和受广大民众欢迎的影视作品和电视节目。

(三)坚持以人为本

以人为本是广播电视台针对青年员工开展思想政治工作的关键,只有在以人为本的工作理念的引导下,才能够准确了解广大青年员工的根本利益,才能够更好地开展思想政治工作。广播电视台要始终把员工作为思想政治工作的首位,特别是在正式开展工作时,一定要在平等的基础上营造良好的工作氛围,让广大青年员工能够主动参与思想政治工作的课程和内容,以便在台内营造融洽的工作关系。广播电视台针对青年员工开展思想政治教育工作,就是要让他们学会在工作过程中有针对性地解决遇到问题,不断提升他们的思想道德水平和政治觉悟,在实际工作中,运用思想政治工作的内容来解决遇到的问题,真正达到思想教育的最终目标。

综上所述,新形势下广播电视台青年员工思想政治工作的开展是一个漫长的持续过程,只有在反复的实践中才能够获取经验,才能够真正提高青年员工的思想境界和政治觉悟,从而有利于广播电视事业实现长期稳定发展。

参考文献:

[1]刘育宏.广播电视台青年员工思想政治工作的实践研究[J].传媒论坛,2020,3(07):69+71.

[2]王琳.广播电视台青年员工思想政治工作的实践与探究[J].传播力研究,2019,3(29):234.

[3]段伟.新形势下广播电视台青年员工思想政治工作的实践与探究[J].办公室业务,2019(17):23.

[4]陈小乔.新形势下广播电视台青年员工思想政治工作的实践与探索[J].企业导报,2015(19):168+170.

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