郭强

摘要：近年来，经济的发展，促进我国科技水平的提升。科学技术日渐成熟，我国迎来全新时代，促进了智能电网建设和发展进程。现代智能电网的建设范围不断扩张，在此前提下传统运维管理方法无法满足电力运维需求，因此需要采用科技手段，建设电力运行维护一体化，以此增加电力单位运维管理范围，并合理调控工作资源，同时结合人工的监控，以保障电力运行维护一体化的可靠性。本文就智能电网的电力运行维护一体化建设展开探讨。

关键词：智能电网;电力运行雏护;一体化建设

引言

配电网络是电网建设的重要组成部分，为了确保其安全可靠运行，应严格按照规范要求进行设计、施工和后期运营管理。以高科技为支撑，在智能电网背景下，有效地实现运营一体化，提高资源的利用率，有效地提高运营管理水平，这对整个配电网行业的发展具有重要意义。

1运维一体化的含义

运维一体化，即在检修、维修配电网过程中合理调整，改变以往分工处理的模式，把配电网运行部与检修部整合起来，提高效能利用率，创造经济效益营。详细来说，运维一体化包含两方面的定义：第一层含义是，组织机构的一体化。把传统配电网运行中所有的职能部门统一在一起，整合成专门的部门，担负配电网运行与检修的所有任务，是一种功能完善、运营环境封闭的部门。第二层含义是，员工职责的一体化。对有关员工进行综合技能培训，让每个员工能够掌握各岗位中的运行技能和检修技能。

2电力运行维护一体化建设意义

从宏观的角度来说，智能电网的产生和应用，实现了电网一体化的建设目标，良好控制资源的应用，避免资源浪费过分消耗能源问题的产生，实现电网规模化的运行中能源最低消耗的预期目标。从微观角度来说，电力是当下社会中大众生活期间不可缺失的，因此要确保电力运行质量，实施精密化管理，只有这样才能更加合理地配置电力资源，确保电网系统安全性，更加安全、快速地应用电网资源，控制成本的消耗，创造更多的经济效益。

3配电运维一体化建设难点

3.1运维要求不同

要保证配电网安全可靠运行，就需要有专业人员对配电设备定期进行检修，及时消除各种安全隐患，避免发生运行事故。相比而言，对配电运营一体化的要求更高，两者的作业要求也有一定的差异。不同的配电网运行和检修要求，对技术人员的专业能力要求较高，技术人员必须接受全面的技术培训，熟练掌握各种相关知识，明确配电网运维一体化的基本要求和根本目标，以过硬的技能满足实际工作需要，发挥配电网运营一体化的优势。

3.2专业性要求高

智能电网与传统人工模式有巨大的区别，其中融入了许多先进技术，例如通信技术、网络技术、信号技术等，所以要在智能电网基础上建设电力运行维护一体化，相关单位就必须具备一定操控先進技术的能力，这里就体现出专业性要求。

3.3安全管理较难

配电网络维修的专业性很强，对维修人员的技能要求较高，能够灵活地应对在不同环境下遇到的各种问题，确保排除配电网络中存在的问题。鉴于现场情况的复杂性，一切运行维护维修活动的开展都必须以确保工作人员安全为前提，以免造成人身伤害。在传统工作模式下，检修作业必须做到分工明确，由专业人员在完成检修任务后组织实施，以确保智能电网可靠运行。但配电运营一体化模式下，现场运行管理难度加大，无法对各种安全隐患做到有效控制。特别是在运营一体化的情况下，工作任务和工作目标模糊不清，难以预先防范可能遇到的问题，可能给行业发展带来一定的损失。

4智能电网运维一体化建设

4.1遵循的两项原则

运维一体化方案的构建一定要高效保障各项工作的开展，以两个基本原则为指导。安全第一是第一个需要坚持的原则。配网改革一定要确保安全第一，不但要保证配电网的安全运行，还要保障工作人员的人身安全。效能释放是第儿歌要坚持的原则。减少生产成本，为企业创造综合效益，是改革的最终目的。运维一体化方案的实施要把握好两方面的效益，即人员的工作效率和单位的管理效益。

4.2完善建设方案

根据配电改革的基本要求，在制定配电运营一体化建设方案时，需要明确科学、可行的要求，综合分析各种情况，提高各部门之间的沟通效率，以高效率的合作来推进运营工作。一是重视运营人员的培切。面临专业化程度较高的配电运维一体化工作，需要做好操作员的技能培训，才能全面、详细地了解配电检修工作的内容。可以采用分层次的管理方法，即将职责内容进行分组，然后进行针对性的培训，以较短的时间提高其专业技能水平，满足配电检修工作的要求，始终保持高效率工作状态。二是对检修人员进行培训。实施集成运营是一项综合性很强的工作，涉及的专业内容较多，但由于针对性和计划性较弱，在实施过程中容易受到外部因素的干扰。所以操作人员工作时应组织检修人员进行现场学习，由检修人员负责开展现场安全保障工作，并组织完成电气设备的检验和验收，节约了检修时间，降低了操作成本。三是落实责任制。针对不同工作内容的操作人员，分别对他们进行组织培训，虽然可以取得较好的效果，但也会影响他们对自己职责的准确定位。所以在培训的基础上，还要把责任制度落实到位，明确配网运维一体化工作目标，制定详细的运维计划和操作目标，并明确相关负责单位和个人相应的职责，使他们在掌握操作、检修和维护专业能力的同时，了解自己的职责，确保相关的运维工作在规定的要求内完成，减少相关因素对运维效率的影响。

4.3完善配电网基础设施

对于存在老化、型号落后的配电网设施，电力单位应当先对此进行更换，以此构建电力运行维护一体化建设基础，同时对于无需更换的设施应当全面检查，排除其中故障影响，如有必要也可以通过更换来进行处理，具体需要根据电力单位的经济水平而定。另外，在检查过程当中，应当配置先进的检查设备，因为传统检查方法得出的结果可靠性较低。

4.4构建和健全管理系统，落实责任制度监督工作人员行为

构建健全的管理体系，可把监督工作融合，也利于管理工作的合理划分，确保监督工作安排的合理性。智能电网的背景下在系统运行期间，利用清晰有效的管理方法，对各项工作任务划分，并对各个工作人员行为进行监督，落实责任制度，确保各项工作更好的落实。此外，在智能电网的电力运行维护一体化建设期间、管理和监督过程中，要严格要求每个工作人员，注重细节和运行全过程。在运行期间，如果发现不足需要结合实际问题，完善管理以及监督等各项制度中缺陷，第一时间和上级交流与沟通，完善管理以及监督等各项制度中不足，去修正和解决此类难题。此外，工作人员也可把问题进行记录，利于在日后出现此类问题，能够有效的解决，节省维护和修理的时间，强化运行效率和质量，实现智能电网的商业价值。

结语

智能化电网背景下，配网运维一体化建设势在必行，但在实际实施中仍需克服种种困难，以科学、合理的方式进行管理，确保各业务流程的科学性，争取通过多方面的优化，不断提高配网运营管理的效率。